重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。
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重慶城市職業(yè)學(xué)院2020年第三季度考核招聘工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡介
重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，市政府舉辦市教委主管的渝西地區(qū)唯一公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校前身為重慶市工會(huì)干部學(xué)校，于2004年與重慶市職工大學(xué)合并組建重慶城市職業(yè)學(xué)院，迄今已有70年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是中華全國總工會(huì)等部門授予的先進(jìn)教學(xué)單位、全國職工教育先進(jìn)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。
學(xué)校占地800畝，校舍15萬平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備值5760萬元，館藏圖書43.4萬冊。現(xiàn)有全日制在校生7000余人，即將辦成“萬人大學(xué)”。
學(xué)校健全黨建與事業(yè)發(fā)展“雙融合、雙促進(jìn)”機(jī)制，聚焦立德樹人根本任務(wù)，取得優(yōu)良的辦學(xué)育人和服務(wù)發(fā)展成效。
地處戰(zhàn)略支點(diǎn)，“園校企”“產(chǎn)教科”融合發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢凸顯。永川是“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”重要節(jié)點(diǎn)、“重慶主城都市區(qū)”戰(zhàn)略支點(diǎn)、重慶主城新區(qū)。學(xué)校地處“西部職教城”、永川國家級高新區(qū)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園和城區(qū)主干道興龍大道的核心地段，“園校企”“產(chǎn)教科”城?；?dòng)的背景極為深厚。
“引育”并舉，打造高水平結(jié)構(gòu)化“雙師型”人才團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)有專任教師400余人，聘請企業(yè)高技能教師86人。專任教師中有博士、副教授、教授等高級人才81人，專業(yè)專任教師中有“雙師型”教師105人，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位教師187人，市級青年骨干教師2人，市區(qū)級優(yōu)秀教師22人，推薦國家精品在線開放課程1門，市級精品在線開放課程11門。
對接產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)核、職業(yè)域，打造特色專業(yè)集群體系。以“智能化、大數(shù)據(jù)、航空技術(shù)”特色專業(yè)為龍頭，建成智能制造、大數(shù)據(jù)、通用航空、建筑、電商物流、數(shù)字文創(chuàng)六大專業(yè)群，開設(shè)28個(gè)高職專業(yè)。以群建院（系），設(shè)有信息與智能工程系、科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院、航空學(xué)院、建筑工程系、商學(xué)院、旅游管理系。另設(shè)有馬克思主義學(xué)院（基礎(chǔ)課教學(xué)部）、繼續(xù)教育學(xué)院和國家技能鑒定所。文秘專業(yè)是國家和重慶市骨干專業(yè)，酒店管理、建設(shè)工程管理是央財(cái)支持建設(shè)專業(yè)，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)是教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)和市級“雙基地”建設(shè)專業(yè)，機(jī)械制造與自動(dòng)化是全國機(jī)械行指委骨干專業(yè)，物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)是教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)，工業(yè)機(jī)器人技術(shù)是教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)、全國機(jī)械行指委骨干專業(yè)和市級“雙基地”建設(shè)專業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)是市級骨干專業(yè)和市級“雙基地”建設(shè)專業(yè)，軟件與信息服務(wù)是市級專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)專業(yè)，市場營銷是市級專業(yè)能力提升建設(shè)專業(yè)，物流管理是市級產(chǎn)學(xué)研合作試點(diǎn)專業(yè)，電子商務(wù)是CETC項(xiàng)目首批合作專業(yè)創(chuàng)新“1+4”校企合作機(jī)制，構(gòu)建“校企命運(yùn)共同體”和產(chǎn)教科融合發(fā)展體系。學(xué)校與科大訊飛合作共建科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院，與云華教育科技集團(tuán)合作共建航空學(xué)院，與永川區(qū)政府、西門子中國有限公司等單位首期投資3250萬元共建5500平方米的“永川智能制造公共實(shí)訓(xùn)中心”。校企合作推進(jìn)教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，建設(shè)3個(gè)市級“雙基地”，立項(xiàng)建設(shè)“物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心”和“工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維重慶市高校工程中心”兩個(gè)市級科研平臺(tái)（團(tuán)隊(duì)），建有“世界技能大賽移動(dòng)機(jī)器人賽項(xiàng)市級集訓(xùn)基地”、“西門子杯”中國智能制造培訓(xùn)中心和“西門子杯”中國智能制造挑戰(zhàn)賽西南賽區(qū)競賽基地。
立地發(fā)展，貼近需求，著力提高服務(wù)貢獻(xiàn)度。學(xué)校秉承“求德、求知、求技、求悟”的校訓(xùn)，唱好“雙城記”，服務(wù)“經(jīng)濟(jì)圈”，致力于培養(yǎng)通專融合、德技并修的高端技能人才。學(xué)校是重慶市工人先鋒號(hào)、重慶市軟件藍(lán)領(lǐng)人才培養(yǎng)基地、永川服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地。近年來，學(xué)生獲得國家級獎(jiǎng)項(xiàng)70余人次，獲得市級獎(jiǎng)項(xiàng)近370余人次。學(xué)生就業(yè)于北京人民大會(huì)堂、重慶市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、重慶銀行等機(jī)關(guān)事業(yè)單位和上海迪士尼、華為投資控股有限公司、中興通訊、海爾集團(tuán)、長安汽車等知名企業(yè)，畢業(yè)生廣受社會(huì)和用人單位好評和歡迎。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核考察的方式進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘工作人員5名，具體崗位條件詳見附件1。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月21日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.cqcvc.com.cn）及時(shí)公告，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
五、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核?？荚?、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.cqcvc.com.cn）上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日-26日9:00—18:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶城市職業(yè)學(xué)院博學(xué)館502
3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》（附件7）。將于報(bào)名現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。
4.包括人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。?
六、考核
（一）考核方式、時(shí)間及要求
本次公開招聘考核包括綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間為10分鐘，分值100分，詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
本次考核擬于2020年7月27日進(jìn)行，具體按照《準(zhǔn)考證》上通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效身份證前往參加考核。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
（二）考核總成績計(jì)算
考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績
考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先確定人選）；若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為5年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
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