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萬州區(qū)2020年上半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實施方案

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萬州區(qū)2020年上半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實施方案

發(fā)布日期:2020-07-30 作者:萬州區(qū)人力資源和社會保障局 點擊:


萬州區(qū)2020年上半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試(考核)實施方案


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及重慶市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就萬州區(qū)2020年上半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試工作,制定本實施方案。

一、面試(考核)對象

本次公開招聘面試(考核)對象包括考試招聘(含區(qū)內(nèi)選聘)和考核招聘兩種方式的經(jīng)資格復(fù)審合格考生。

二、面試(考核)辦法、時間及地點

根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點,結(jié)合具體實際,面試(考核)分為結(jié)構(gòu)化面試、試講方式(上片段課)及專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核等方式。具體安排情況如下:

(一)通過考試方式招聘的面試

1、結(jié)構(gòu)化面試:

即由主考官提問,考生答題。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊意識、語言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表禮儀等。面試分值為100分。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。

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報考區(qū)外選聘區(qū)會展經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心會展經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)崗、龍都街道退役軍人服務(wù)站綜合管理崗、五橋街道社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心綜合管理崗、五橋街道退役軍人服務(wù)站綜合管理崗位。

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面試報到時間:2020年8月8日(星期六)上午8:00

面試地點:萬州區(qū)江南中學(xué)(萬州區(qū)江南新區(qū)梨花路6號)

相關(guān)標(biāo)簽:重慶人力資源和社會保障網(wǎng),重慶事業(yè)單位考試,重慶市屬事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題,綜合基礎(chǔ)知識,樂恩教育

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