?開州區(qū)2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

發(fā)布日期：2020-10-02 作者：重慶市人力資源和社會保障局點擊：

重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2020年重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2020年重慶事業(yè)單位筆試輔導課程

開州區(qū)2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員33人

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)???????????????????????

本次面向社會公開招聘工作人員33名（其中，從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招聘5名，衛(wèi)生事業(yè)單位26名，其他事業(yè)單位2名）。具體招聘單位及崗位詳見附件。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部的招聘范圍

截止2020年10月14日前擔任開州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年且在任，或擔任村（社區(qū)）專職干部滿5年且在任。其中，擔任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任的任職年限可合并計算；擔任村（社區(qū)）不同類專職干部的任職年限可合并計算?，F(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任不滿3年的，加上其之前擔任村（社區(qū)）專職干部職務累計滿5年的，可按擔任村（社區(qū)）專職干部滿5年報考。現(xiàn)任村（社區(qū)）干部之前有掛職本土人才經(jīng)歷的，其掛職年限視同擔任村（社區(qū)）干部的任職年限。

若以前曾任上述職務滿1年及以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。

上述村（社區(qū)）干部職務的任職及任職年限，以區(qū)委組織部、區(qū)民政局審查確認的依據(jù)為準。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；開州區(qū)機關事業(yè)單位的正式在編人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計算

本簡章各崗位所要求的年齡計算截止時間為2020年10月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年10月15日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件7）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

? 根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqkz.gov.cn/）及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.報名時間：2020年10月15日-16日上午9:00-12:00；下午14：00—17:30。

2.報名地點：開州區(qū)人力社保局機關辦公樓4樓。

3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件2）。開州區(qū)人力社保局會同招聘單位或招聘單位的主管部門對所有報名人員的報名資料在報名現(xiàn)場進行資格審查。

4.報考者只能選擇一個崗位進行報名，資格查審合格者，須當場繳納50元/科/人的筆試費用，未繳納費用的，視為自動放棄。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

2020年10月23日上午9:00-12:00、下午14:00—17:30憑本人身份證在開州區(qū)人力社保局機關辦公樓4樓領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。

5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

現(xiàn)場報名及以后各環(huán)節(jié)，請報考人員按照新冠肺炎疫情防控相關要求（附件8）配合做好疫情防控。

五、考試

（一）本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目；面試項目采用綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《開州區(qū)2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的為準，均采用閉卷筆答方式。

公共科目筆試內(nèi)容分別為：

（1）衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》

（2）綜合類崗位：《綜合基礎知識》。

2.專業(yè)科目筆試分值100分，考試內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)知識。

3.筆試時間初定于2020年10月24日（星期六），具體時間及考試地點詳見準考證。

4. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。綜合面試人選達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可適當放寬面試比例。

（二）面試

進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）公示。

面試方式為結構化面試，分值為100分。具體時間及地點通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)“招考錄用”欄另行通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績計算

筆試設置專業(yè)科目測試的，考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

其他崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷層次、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

市內(nèi)機關事業(yè)單位處于試用期或最低服務期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿最低服務年限的，在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》；應聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿最低服務年限的，在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cqkz.gov.cn/上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由區(qū)人力社保局負責解釋。

2.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

3.本次招聘的相關事宜在開州區(qū)人民政府“招考錄用”欄上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

5.咨詢電話：

023-52218661，52218617（開州區(qū)人力社保局，報考其他事業(yè)單位）

023-85920105（開州區(qū)衛(wèi)生健康委，報考衛(wèi)生健康事業(yè)單位）

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：? 2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：開州區(qū)2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc