巫溪縣2020年四季度公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《中共巫溪委辦公室 巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理的通知》（巫溪委辦發(fā)〔2019〕74號）文件精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選基本原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選人數(shù)和職位

本次公開遴選事業(yè)單位工作人員6名。具體職位及相關(guān)要求詳見《巫溪縣2020年四季度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、遴選范圍和資格條件

1.遴選范圍：巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)在編在職的財政全額撥款基層事業(yè)單位工作人員（非寧河街道、柏楊街道、城廂鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)轄區(qū)）（詳見《一覽表》）。

2.資格條件：

（1）政治素質(zhì)好，品行端正；

（2）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

（3）5年及以上基層工作經(jīng)歷，同時須具有現(xiàn)所在單位2年及以上的工作年限，且近三年年度考核均為合格及以上等次。工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間2020年11月3日，對年對月；現(xiàn)所在單位指現(xiàn)人事關(guān)系所在單位。

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（3）近3年內(nèi)有違法、違紀(jì)行為受到處罰或處分的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審計、紀(jì)律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

（5）按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

公開遴選工作按照報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、行文調(diào)動的程序進(jìn)行。

（一）報名：

1.報名時間：2020年11月4日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：30）。

2.報名地點：巫溪縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科（巫溪縣柏楊街道廣場西路67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402），咨詢電話：51520450。

3.報名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式，不接受電話、傳真、網(wǎng)上及委托他人報名。同時實行誠信報考制度，報名前，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》明確的“遴選資格條件和職位描述”，慎重選擇擬報考職位?，F(xiàn)場報名及資格審核應(yīng)提供資料見附件3。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的人員，2020年11月6日上午9：00-12：00在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5.因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求不能開考的情況處理：報名結(jié)束后，因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求不能開考的遴選職位，按照巫溪委辦發(fā)〔2019〕（74號）文件規(guī)定，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意，可按干部管理權(quán)限實行選調(diào)。選調(diào)方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）考試：

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試及考試總成績在考試結(jié)束當(dāng)日或次日分別在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）公示、巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓張榜公布。

1.筆試

筆試開考比例須達(dá)到1：2（即各遴選職位人數(shù)與報名及資格審查合格確認(rèn)參考人數(shù)之比，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。筆試內(nèi)容：

衛(wèi)生類崗位：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》和專業(yè)知識；

其它類崗位：筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、時事政治、公文寫作。

筆試分值為100分，筆試時間、地點見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

（1）面試人員確定：面試開考比例為1：2（即各遴選職位人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比）。根據(jù)該遴選職位考生筆試成績之和從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)巫溪縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報考該遴選職位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補。

（2）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式；主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

3.總成績計算辦法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.以選調(diào)方式只參加面試的，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)，其總成績=面試成績。

五、體檢

（一）體檢人員確定：按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。若因面試當(dāng)天棄權(quán)達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減遴選職位人數(shù)至規(guī)定比例，“按實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算遴選人數(shù)（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。進(jìn)入體檢最后一名人員總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低、工齡長短的順序從高到低確定體檢人員。

（二）體檢相關(guān)事項：體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格等出現(xiàn)缺額時，經(jīng)巫溪縣人力社保局研究同意，可按報考該遴選職位面試合格考生的總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同，按前述確定體檢人員方式遞補）。

六、考察

體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同相關(guān)單位及主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格，不再遞補。對自愿放棄考察資格的人，3年內(nèi)不得參加遴選和交流。

七、公示

考察合格的擬調(diào)人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報考職位、畢業(yè)院校、考試總成績、擬調(diào)單位等其他應(yīng)公示事項。

因公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

八、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動的人員，由巫溪縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

其它事項

本次公開遴選不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開遴選無關(guān)。

（二）考生在公開遴選期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本《簡章》在巫溪縣黨政辦公網(wǎng)和巫溪縣公眾信息網(wǎng)上公開發(fā)布，由巫溪縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：巫溪縣2020年四季度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表.docx

附件2：巫溪縣2020年四季度公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件3：巫溪縣2020年四季度公開遴選事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場報名資格審查所需材料.docx