重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2020重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

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2021重慶選調(diào)生考試群：311628921 點(diǎn)擊加群

2021重慶公務(wù)員考試群：451357329 點(diǎn)擊加群

2021國家公務(wù)員考試群：576289016 點(diǎn)擊加群

2021重慶法院、檢察院考試群：113720573 點(diǎn)擊加群

2020年重慶事業(yè)單位考試家庭作業(yè)（每日一練）

涪陵區(qū)2020年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員110名

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。??

一、招聘原則??

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。??

二、招聘單位及人數(shù)? ?

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員110名，其中：考核招聘研究生29名（詳見附件1），考核招聘教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生81名（詳見附件2）。??

三、招聘范圍和對象? ?

（一）基本條件??

1.具有中華人民共和國國籍；??

2.遵守憲法和法律；??

3.具有良好的品行；??

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；??

5.符合崗位所需的其他條件；??

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.面向教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生招聘的崗位，還應(yīng)符合以下條件：生源所在地為重慶的教育部直屬師范大學(xué)2021年應(yīng)屆本科公費(fèi)師范畢業(yè)生，非重慶籍公費(fèi)師范生須符合國家跨省就業(yè)條件方可報名；

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。?

（二）以下人員不納入本次招聘范圍??

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)在職在編事業(yè)單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。??

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。??

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。??

（三）年齡計算??

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月23日及以后出生，依次類推。??

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)??

1.非2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。

2021年屆高校畢業(yè)生報名時暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單及其他佐證材料；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證及其他佐證材料（其中，2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）。

2.專業(yè)要求審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，在報名期間，經(jīng)負(fù)責(zé)報名資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。報考人員報名時應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

（五）特別說明??

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。??

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的2020屆、2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。其被用人單位聘用后，在取得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.fl.gov.cn/）及時公告，請報考人員關(guān)注。??

四、報名及資格初審??

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘單位中的一個招聘崗位進(jìn)行報名。報名地點(diǎn)詳見附件，此次現(xiàn)場報名不接受委托報名。?? ?

1.報名時間：2020年12月23日9:00-12:00，14:00-17:00。??

2.報名地點(diǎn)：詳見附件1、2。??

3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件4）。現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，發(fā)放《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。??

五、考核??

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。??

（一）筆試??

1.筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。

2.筆試具體內(nèi)容、時間及考試地點(diǎn)詳見《考試考核通知書》。??

對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定同時進(jìn)入專業(yè)技能測試與綜合面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。??

（二）面試??

面試采取專業(yè)技能測試與綜合面試相結(jié)合的方式, 具體方式見《考試考核通知書》。面試中各測試項目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測試時間均不低于10分鐘。其中，專業(yè)技能測試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測試。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試、綜合面試任何一項分值低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。??

面試具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《考試考核通知書》。??

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。??

（三）考核總成績計算??

1.未組織筆試的：??

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60% +綜合面試成績×40%

2.組織筆試的：??

考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40% +綜合面試成績×30%

考試考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。??

六、體檢和考察??

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定?？己丝偝煽兾催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。當(dāng)考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。??

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。??

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。??

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。??

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后確定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。??

市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》；應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。??

七、公示??

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.fl.gov.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。??

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。??

八、聘用及待遇??

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局備案。??

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。??

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。??

報考附件1崗位人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。報考附件2崗位人員，按照公費(fèi)師范生招生協(xié)議規(guī)定，須在涪陵區(qū)從事中小學(xué)教育工作6年以上；未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)公費(fèi)師范生協(xié)議相關(guān)規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。??

九、紀(jì)律要求??

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。??

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。??

十、其他??

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：??

1.本簡章由涪陵區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。現(xiàn)場報名、考試考核等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。??

2.根據(jù)疫情防控要求，進(jìn)入報名場所及考點(diǎn)之前均需出示健康證明或健康碼同時佩戴好口罩并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加報名及考試考核的后果由本人承擔(dān)。??

3.政策解釋、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)咨詢電話：023-72232700。??

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。??

附件1：涪陵區(qū)2020年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

附件2：涪陵區(qū)2020年第四季度考核招聘教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生崗位情況一覽表.xls

附件3： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件4：現(xiàn)場報名所需材料.doc

附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件6：現(xiàn)場報名表.doc

附件7：新冠肺炎疫情防控告知書.docx