豐都縣2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員10名

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《豐都縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)管理辦法》等3個(gè)人事調(diào)動(dòng)配套文件的通知（豐人事領(lǐng)導(dǎo)小組〔2017〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員。

一、考調(diào)原則及方式
本次考調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考調(diào)的方式進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位及名額
本次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員10名，具體崗位詳見《豐都縣2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》附件1）。
三、考調(diào)對(duì)象及條件
（一）凡符合下列條件的人員，經(jīng)本單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或主管部門同意后均可報(bào)名參加考試

1.豐都縣內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，年齡不限；

3.在現(xiàn)單位工作滿2年，調(diào)動(dòng)一個(gè)單位后重新計(jì)算工作年限；

4.近5年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備考調(diào)職位所要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.受處分期間或者未滿影響期限的；

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

3.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或離開上述職位不滿解密期限的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.在最近3年公開考調(diào)考試中，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查后無故放棄或違反考試紀(jì)律處于禁考期的；

6.其他有關(guān)情形。

（三）工作年限、任職年限、文化程度等計(jì)算截止時(shí)間均為2021年1月7日。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年1月7日上午9：00—12：00，下午2：30—5：30。逾期不再受理報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力社保局303會(huì)議室。

報(bào)名咨詢電話：70605625
（三）報(bào)名要求：

本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇本次考調(diào)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用?？颊{(diào)崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

報(bào)考人員認(rèn)真填寫《豐都縣2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3），持本人身份證、畢業(yè)證及考調(diào)條件要求的有關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期同底免冠一寸照片2張，近五年年度考核確認(rèn)書復(fù)印件(即2015—2019年)（若工作不足五年則提供所有年度考核確認(rèn)書復(fù)印件），所有復(fù)印件均需加蓋單位公章，到報(bào)名地點(diǎn)由考調(diào)單位及主管部門資格審查，經(jīng)資格審查合格者，確定為考調(diào)對(duì)象。報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
各考調(diào)崗位擬考調(diào)名額與實(shí)際報(bào)名人員未達(dá)到1：2的，由縣人社局與考調(diào)單位主管部門商定是否同意開考，如同意開考考生面試成績(jī)需達(dá)到所在考室考生平均分以上方能進(jìn)入下一程序。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2021年1月8日上午9：00—12：00。

五、考試
同一崗位擬考調(diào)名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：5（含1：5）的只面試不筆試，擬考調(diào)名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過1：5的實(shí)行筆試加面試進(jìn)行。筆試和面試由縣人力社保局組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試科目及分值

筆試測(cè)試科目為綜合知識(shí)及寫作，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力及相關(guān)知識(shí)水平等，筆試滿分為100分。考試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》

2.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

3.加分

對(duì)近五年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中每獲優(yōu)秀等次一次加1分，總加分不超過3分。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告。

面試人選按擬考調(diào)崗位名額與面試人數(shù)1：3的比例進(jìn)行。

實(shí)行筆試的崗位，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員全部進(jìn)入面試。若面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，所有人員均進(jìn)入面試，不遞減遴選名額。

只面試不筆試的崗位，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。對(duì)近五年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員在面試成績(jī)中每獲優(yōu)秀等次一次加0.5分，總加分不超過1.5分。

面試分值為100分，面試成績(jī)低于60分者，不得確定為考察人選。

六、考調(diào)總成績(jī)計(jì)算方式

實(shí)行筆試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（加分）×50%＋面試成績(jī)×50%

只面試的考試總成績(jī)=面試成績(jī)（加分）

七、考察

考察由考調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織。主要考察擬考調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？荚嚳偝煽?jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

按考調(diào)單位、崗位及名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次按1：2的比例確定進(jìn)入考察人員名單。若進(jìn)入考察人員最后一名的總成績(jī)并列時(shí)，則全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

八、公示

經(jīng)考察合格人員名單將在“豐都縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上予以公告。公示期限為7個(gè)工作日。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無異議或反映問題不影響考調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考調(diào)工作是選拔人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，各單位要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考調(diào)紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和考調(diào)資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)考調(diào)工作中，將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。

附件1：豐都縣2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：豐都縣2020年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc