重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱優(yōu)快公司)受萬(wàn)州公安局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。本次招聘的輔警由重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司派往萬(wàn)州區(qū)公安局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘輔警類別為文職輔警和勤務(wù)輔警，招聘崗位分別為行政助理崗1名、交通輔助崗8名、治安輔助崗8名、維穩(wěn)輔助崗15名，共計(jì)32名，詳見(jiàn)《招聘崗位明細(xì)表》(附件1)重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各崗位最終的錄取人數(shù)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算截止2021年1月 27 日，即1985年1月 26 日至2003年1月27日期間出生);

(三)取得高中(或等同于高中)及以上學(xué)歷(具體以不同崗位要求為準(zhǔn));

(四)身體健康，無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)身體缺陷、重大疾病以及精神或心理疾病，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

(五)具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)除具備以上基本條件外，各招聘崗位的性別、學(xué)歷、資格條件及其他具體要求詳見(jiàn)《招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

(一)曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(二)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(三)曾被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(四)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)嚴(yán)重警告及以上處分的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(七)重慶市公安系統(tǒng)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的;

(八)不宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體測(cè)、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行，每一個(gè)程序要求及公示情況會(huì)在重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司官網(wǎng)(www.wanzhoujob.com)、微信公眾號(hào)“萬(wàn)州人才”進(jìn)行公布，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月27日10:00時(shí)到 2021年2 月1日12:00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市萬(wàn)州區(qū)匯杰人才市場(chǎng)(萬(wàn)州區(qū)觀音巖光彩市場(chǎng)旁)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名材料：應(yīng)聘者持個(gè)人信息登記表、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片10張(每張照片后請(qǐng)注明姓名)、身份證原件及復(fù)印件2份或本人戶口簿(主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè))、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，重慶市外出務(wù)工人員健康申報(bào)證明1份(社區(qū)出具并蓋章)、個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往人民銀行開(kāi)具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理)， 退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書，考生資格審查前需自行并填寫《萬(wàn)州區(qū)2021年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》 (附件3)，同時(shí)需提供重慶健康出行碼(渝康碼)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的;一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格者，由重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電話或短信公示予以通知;未通過(guò)資格審查者，不另行通知，所有報(bào)名材料由重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司代為保管，不予退還，并終生接受舉報(bào)及調(diào)查，凡弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí);一律解除勞動(dòng)合同。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)2：1的比例后方可開(kāi)考，確認(rèn)考試資格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試。合格人員低于招聘崗位指標(biāo)2:1的，我司可根據(jù)具體情況調(diào)整招聘崗位指標(biāo)。筆試采取閉卷答題的方式,考試題型參考國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試和公安工作基礎(chǔ)知識(shí)(《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《道路交通安全法》及《實(shí)施條例》)，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2、筆試時(shí)間：2021年2月3日9:00-11:00，地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)谥貞c優(yōu)快人力資源管理有限公司網(wǎng)官網(wǎng)或萬(wàn)州人才的微信公眾號(hào)公布。

注：參加筆試人員需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證參加筆試，開(kāi)考后30分鐘仍未到達(dá)指定考點(diǎn)的視為自愿放棄筆試考試。

(三)體測(cè)

1、重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)1:3比例從高分到低分依次確定體測(cè)人員，若進(jìn)入體測(cè)最后一名報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入體測(cè)(小于1: 3比例的，全部人員進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié))。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》 (人社部發(fā)[2011] 48號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)[2012] 81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)，體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格，體測(cè)不合格人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑(男子1000米跑)，其中縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次, 考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。

2、體測(cè)時(shí)間：2021年2月5日，體測(cè)地點(diǎn)及方式另行通知，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件。

3、體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在官網(wǎng)及公眾號(hào)上公示。

(四)面試

1、體能測(cè)試合格后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)1: 2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1: 2比例的，全部人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

2、面試時(shí)間：2021年2月6日，地點(diǎn)和方式另行通知。

3、面試采用百分制，60分為合格線，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、面試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布面試結(jié)果，面試結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單在重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)上公示。

(五)體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1: 1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)政審

體檢合格者由萬(wàn)州區(qū)公安局組織實(shí)施政審，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

(七)公示

擬聘用人員名單由重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司在官網(wǎng)或“萬(wàn)州人才”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。

(八)聘用

公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到萬(wàn)州區(qū)公安局工作。被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

被聘用人員薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期只發(fā)基本工資1800元(含社保及住房公積金個(gè)人部分)。試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為基本工資1800元(含社保及住房公積金個(gè)人部分);月績(jī)效380元、年績(jī)效800元;實(shí)習(xí)期六個(gè)月(含試用期)，實(shí)習(xí)期滿后評(píng)定層級(jí)，發(fā)放對(duì)應(yīng)層級(jí)工資;另根據(jù)工作情況發(fā)放加班費(fèi)、差旅費(fèi)等其他津補(bǔ)貼。同時(shí)單位為其繳納社保及住房公積金單位繳納部分。

六、附則

重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司對(duì)本《簡(jiǎn)章》擁有最終解釋權(quán)，涉及本次招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-58586030、17784740778。

附件1：招聘崗位明細(xì)表.docx

附件2：體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx

附件3：萬(wàn)州區(qū)2021年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司

2021年1月27日

原標(biāo)題：【招聘通知】重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司派往萬(wàn)州區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/DTaxCI2D_9B6ImDstVl1ZQ