失業(yè)保險費率再次迎來階段性降低

失業(yè)保險費率再次迎來階段性降低。官方近日下發(fā)通知，從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。

失業(yè)保險由單位和職工共同繳納。隨著費率再次降低，企業(yè)負擔將得以進一步減輕，職工到手的工資也可能或多或少增加。

失業(yè)保險費率為1.5%可降至1%

去年，國務院決定失業(yè)保險總費率由2%階段性降至1%—1.5%，其中，個人費率不超過0.5%。如今，失業(yè)保險費率再次迎來階段性降低。

近日，人社部、財政部下發(fā)《關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》，明確從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費率應當統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。

而失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。

職工到手工資可能小幅增加

據(jù)不完全統(tǒng)計，在上一次調(diào)整中，寧夏、河南、湖南、安徽等地將失業(yè)保險總費率降為1.5%，也就是說，按照新的要求，這些地方可以繼續(xù)將失業(yè)保險總費率降低至1%。

未來，隨著失業(yè)保險總費率再次降低，企業(yè)的負擔將進一步得到減輕。在降低個人繳費費率的地方，職工到手的收入則可能小幅增加。

以湖北為例，去年，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

今年多地上調(diào)失業(yè)保險金標準

在此次通知中，官方要求，各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，研究制定具體方案。

今年以來，重慶、河北等地已提高失業(yè)保險金發(fā)放標準。重慶近期宣布，從2017年1月開始，重慶市失業(yè)保險金發(fā)放標準統(tǒng)一調(diào)整為1050元/月。原來的標準分為805元/月和875元/月兩個檔次，此次調(diào)整將兩檔合并為一檔。

河北自2017年1月1日起，將失業(yè)保險金標準由每月650至930元調(diào)整為940至1090元。調(diào)整后月人均標準達1010元，較調(diào)整前提高了163元。

延伸閱讀

人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知

人社部發(fā)〔2017〕14號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務)廳(局)：

為進一步減輕企業(yè)負擔，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險費率有關問題通知如下：

一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在省(區(qū)、市)行政區(qū)域內(nèi)，單位及個人的費率應當統(tǒng)一，個人費率不得超過單位費率。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。

二、失業(yè)保險總費率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)執(zhí)行。

三、各地降低失業(yè)保險費率，要充分考慮失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放、提高待遇標準、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素對基金支付能力的影響，結合實際，認真測算，研究制定具體方案，經(jīng)省級人民政府批準后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部和財政部備案。

階段性降低失業(yè)保險費率政策性強，社會關注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要平衡好降費率與保發(fā)放之間的關系，加強基金運行的監(jiān)測和評估，確?；鹌椒€(wěn)運行。各地貫徹落實本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。

人力資源社會保障部 財政部

2017年2月16日