重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2020重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

>>>2020年每月事業(yè)單位考試招聘信息匯總

2022重慶選調(diào)生考試群：311628921 點(diǎn)擊加群

2021重慶公務(wù)員考試群：426210665 點(diǎn)擊加群

2022國家公務(wù)員考試群：576289016 點(diǎn)擊加群

2021重慶法院、檢察院考試群：113720573 點(diǎn)擊加群

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員6名

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員（專職輔導(dǎo)員）。

一、單位簡介

重慶城市管理職業(yè)學(xué)院是由重慶市人民政府舉辦、國家民政部與重慶市人民政府共建的公辦全日制普通高等學(xué)校，是中國特色高水平專業(yè)群（A檔）建設(shè)單位、國家示范性骨干高職院校、全國文明校園、國家優(yōu)質(zhì)?？聘呗氃盒?、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、國家技能人才培育工作作出突出貢獻(xiàn)單位、重慶市首批市級示范性高職院校、教育部職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位。

學(xué)校始建于1984年，原為國家民政部創(chuàng)辦的民政部重慶民政學(xué)校，2001年3月升格為重慶社會工作職業(yè)學(xué)院，2006年3月更名為重慶城市管理職業(yè)學(xué)院。學(xué)校位于重慶大學(xué)城，占地700余畝，現(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、民政與社會治理學(xué)院、商學(xué)院、大數(shù)據(jù)與信息產(chǎn)業(yè)學(xué)院、智能工程學(xué)院、文化與旅游學(xué)院、財經(jīng)學(xué)院、智慧康養(yǎng)學(xué)院、通識教育學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院等10個二級學(xué)院，招生專業(yè)45個，面向全國31個省（自治區(qū)、直轄市）招生，在校生16000余人。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工800余人，擁有教育部高校示范馬克思主義學(xué)院和優(yōu)秀教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)1個、重慶市市級重點(diǎn)思想政治理論課教學(xué)科研機(jī)構(gòu)1個、重慶市名師工作室2個、重慶市市級博士后科研工作站1個。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員6名，具體崗位條件詳見《重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年5月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年5月29日及以后出生，以此類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2021年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員即日起至5月28日，打包以下材料電子版，以“招聘崗位-姓名-身份證號碼”命名，發(fā)送至報名郵箱rsc5006@126.com：

（1）《重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘報名表》（附件2）；

（2）《重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘報名匯總表》（附件3）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明及招聘崗位要求的其它佐證材料的電子版。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.查詢資格初審結(jié)果。學(xué)校對報考人員資格條件進(jìn)行初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名截止7日后登錄學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）查詢資格初審結(jié)果。如對資格初審結(jié)果有疑問，可撥打咨詢電話023-65626008。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員資格初審合格后，請按通知要求繳納考務(wù)費(fèi)（按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄參與本次招聘。

4. 未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試、心理測試和面試，其中，筆試為公共科目筆試，面試為綜合面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）?？荚嚨木唧w安排、成績公布等事宜，將通過學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知，請及時關(guān)注。

（一）筆試

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，分值100分，時間120分鐘?？荚嚧缶V參照《重慶市公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》，不指定書目或教材，采用閉卷筆答方式。60分為合格，方可進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。

若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

（二）心理測試

心理測試采取現(xiàn)場測試，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點(diǎn)將通過學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知。

（三）資格復(fù)審

參加綜合面試的人員應(yīng)按學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）通知的時間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的其它佐證材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加綜合面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄的，其缺額按報考該崗位人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入綜合面試。

報考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在綜合面試前的資格復(fù)審時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（四）綜合面試

綜合面試人員名單通過學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）公布。

綜合面試分值100分，測試時間不低于15分鐘。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對報考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，具體時間及地點(diǎn)見學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績不得低于70分。面試當(dāng)天，因考生棄考等導(dǎo)致未達(dá)到規(guī)定面試比例的，考生面試成績均不得低于75分。

（五）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在學(xué)校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）上發(fā)布，請及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘的全部崗位，人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年方可申請交流、調(diào)動，未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶城市管理職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位或部門，咨詢電話：023-65626008。

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘報名表.docx

附件3：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘報名匯總表.xlsx

附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

原文鏈接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202105/t20210519_9300979.html