重慶兩江新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司社會招聘公告

發(fā)布日期：2021-06-08 作者：重慶人才網(wǎng) 點(diǎn)擊：

兩江投資集團(tuán)成立于2010年7月18日，是重慶市委、市政府為加快兩江工業(yè)開發(fā)區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重要區(qū)域開發(fā)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建而設(shè)立的國有大型投資集團(tuán)，注冊資本金100億元，與兩江新區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會合署辦公。

“十四五”時(shí)期，兩江投資集團(tuán)將緊扣兩江新區(qū)打造內(nèi)陸開放門戶、重慶智慧之城新定位和“建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、高品質(zhì)生活示范區(qū)”新目標(biāo)，把握產(chǎn)業(yè)、城市兩個(gè)主攻方向，增強(qiáng)創(chuàng)新、開放、改革三大發(fā)展動能，培育一批戰(zhàn)略支撐點(diǎn)，努力把集團(tuán)打造成為國內(nèi)一流的城市綜合運(yùn)營服務(wù)商，更好發(fā)揮龍盛水土片區(qū)在新區(qū)開發(fā)開放中的產(chǎn)業(yè)旗艦作用、城市樣板作用、創(chuàng)新引擎作用、開放門戶作用、改革先行作用、區(qū)域帶動作用。

目前，兩江投資集團(tuán)內(nèi)設(shè)12個(gè)部門；下屬子公司78家，其中二級公司36家（全資公司6家、控股公司9家、參股公司15家、有限合伙企業(yè)6家），集團(tuán)直接管理的子公司12家（含重點(diǎn)子公司8家）；三級公司42家（全資公司16家、控股公司2家、參股公司24家）。截至2020年末，總資產(chǎn)規(guī)模2247億元。

為打造高質(zhì)量、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，緩解目前集團(tuán)及子公司人員緊缺現(xiàn)狀，加快推動兩江新區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀人才。

一、崗位需求

本次招聘單位包括兩江投資下屬魚復(fù)公司、水土公司、龍興公司、協(xié)同創(chuàng)新區(qū)公司、置業(yè)公司、航投集團(tuán)、果園港物流樞紐公司、人力公司8家子公司。

綜合管理類：紀(jì)檢監(jiān)察崗、黨建人事崗、非公黨建崗、綜合文秘、薪酬管理崗、檔案管理崗、人力資源……

工程管理類：房建工程設(shè)計(jì)管理崗、招標(biāo)管理崗、電氣工程師、裝飾工程師、設(shè)計(jì)管理、房建工程項(xiàng)目安裝管理、給排水工程師、機(jī)電工程師、土建工程師……

產(chǎn)業(yè)發(fā)展類：產(chǎn)業(yè)招商、資金管理、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、城市運(yùn)營崗、投資管理、外貿(mào)管理……

法務(wù)財(cái)務(wù)類：法律事務(wù)、外派財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)管理崗法務(wù)內(nèi)控崗、財(cái)務(wù)審計(jì)崗……

（招聘崗位及資格條件詳見附件）

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 思想政治素質(zhì)好，對黨忠誠，勤奮踏實(shí)，業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)，身心健康；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，拼搏奮進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)高；

3.具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無不良記錄；

（二）資格條件

1.年齡38周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月6日，如“38歲及以下”指在1983年6月6日及之后出生，依次類推。

2．具有全日制本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；海外高校需滿足：2020年QS世界大學(xué)排名前500名。

3. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷），工作年限計(jì)算按“對年對月”方式，時(shí)間截至2021年6月。

4. 以上為通用資格條件，應(yīng)聘者還需符合《兩江投資集團(tuán)社會招聘崗位表》中各崗位對應(yīng)的年齡、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格等相關(guān)資格條件。

（三）以下人員不屬本次公開招聘范圍

1. 曾因犯罪受過刑事處罰;

2. 曾被開除公職和開除黨籍;

3. 在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形人員。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者可前往兩江投資集團(tuán)招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:85）報(bào)名，本次報(bào)名為誠信報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2021年6月7日-2021年6月15日24:00分止（以系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）資格初審

對照報(bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘者可前往兩江投資集團(tuán)招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:85）查看資格初審結(jié)果。

（三）筆試

應(yīng)聘人員考試由筆試、面試兩部分組成。筆試前需登錄兩江投資集團(tuán)社會招聘報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績50%；

筆試時(shí)長：120分鐘；

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定；

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識（行政能力測試+論述）。

（四）面試

筆試成績可登陸兩江投資集團(tuán)招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:85）查詢。面試分為初試和復(fù)試。進(jìn)入初試人員名單根據(jù)筆試成績排名，按1：5比例確定；若未達(dá)到1:5比例，則全部進(jìn)入初試；若進(jìn)入初試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入初試。若該崗位進(jìn)入初試人數(shù)或?qū)嶋H參加初試人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。面試復(fù)試根據(jù)初試成績由高到低按相應(yīng)比例開展。通知面試人員如主動放棄面試，按上一輪成績（筆試或面試初試成績）從高到低依次遞補(bǔ)。

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，初試成績不計(jì)入總成績，復(fù)試成績占總成績50%；

面試時(shí)間：具體時(shí)間待定；

面試地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)另行通知）。

（五）背景調(diào)查

總成績按筆試、面試復(fù)試成績各占50%計(jì)算，面試成績低于60分的不得確定為背調(diào)人選；面試成績達(dá)60分及以上的，按總成績由高到低等額確定背調(diào)人員名單。背景調(diào)查內(nèi)容包括政審（無違法犯罪記錄）、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格、誠信記錄、工作表現(xiàn)等。如有不符合相關(guān)規(guī)定者，取消擬錄用資格。

（六）體檢

通過背景調(diào)查人員根據(jù)我司安排參加醫(yī)院體檢。無故不參加體檢或體檢不合格者，取消擬錄用資格。

（七）聘用

應(yīng)聘者收到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到并根據(jù)相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（八）用工方式

用工方式為與應(yīng)聘公司簽訂勞動合同。

（九）薪酬福利

根據(jù)不同崗位年薪大致區(qū)間為8萬-18萬，其他福利按各單位薪酬福利制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者根據(jù)崗位資格條件自愿報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位（報(bào)多個(gè)崗位自動取消報(bào)名資格）。若某崗位應(yīng)聘人數(shù)不足招聘人數(shù)的5倍，可根據(jù)情況適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需作出誠信承諾，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如有不實(shí)取消報(bào)名錄用資格。

3.每階段考試通過后，將以短信或電話方式通知，未通過者不另行通知。應(yīng)聘者需確保手機(jī)號碼填寫無誤，并保持手機(jī)暢通。

4.公開招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。