重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2020年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。
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2020重慶事業(yè)單位考試群:247749025
>>>2020年每月事業(yè)單位考試招聘信息匯總
2022重慶選調(diào)生考試群:311628921 點(diǎn)擊加群
2022重慶公務(wù)員考試群:426210665 點(diǎn)擊加群
2022國(guó)家公務(wù)員考試群:576289016 點(diǎn)擊加群
2022重慶法院、檢察院考試群:113720573 點(diǎn)擊加群
秀山縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員145名
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員145名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見(jiàn)《一覽表》);
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月9日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年7月10日及以后出生,依次類(lèi)推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2021年7月31日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。其中:2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生,暫未取得教師資格證但符合招聘崗位要求的其他條件的,可憑教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的考試合格證明報(bào)考相應(yīng)招聘崗位,但須在2021年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),逾期未取得的,取消聘用資格;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)技崗位者,須在規(guī)定日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,未按時(shí)取得者予以解聘。
根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)站及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2021年7月9日9時(shí)至7月10日17時(shí)期間,登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://xsprs.broilinge.com/),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核報(bào)考人員上傳的電子照片等信息。用人單位(或主管部門(mén))將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2021年7月11日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每日22:00至次日凌晨4:00為系統(tǒng)結(jié)算時(shí)間,不能繳費(fèi)),按照渝價(jià)函〔2016〕160號(hào)文件規(guī)定,考生按50元每科繳納筆試考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)后不能再修改任何報(bào)考信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
3.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1的,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。因考生自身原因不能參加筆試的,已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
4.打印《準(zhǔn)考證》及《報(bào)名信息表》。網(wǎng)上繳費(fèi)成功確認(rèn)參加考試的人員,請(qǐng)自行于2021年7月15日9:00起至7月16日上午12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《準(zhǔn)考證》及《報(bào)名信息表》(使用A4紙打印,必須保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由報(bào)考人員自負(fù)。
5.各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名期間以及報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
五、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。
(一)筆試
1. 公共科目筆試分值100分,考試時(shí)間90分鐘,考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。
2.專(zhuān)業(yè)科目筆試分值100分,考試時(shí)間90分鐘。各崗位專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。
考試時(shí)間暫定于2021年7月18日,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
在筆試中有任一科缺考的、只考公共科目成績(jī)低于50分、考兩科總成績(jī)低于100分的,均不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
本次考試類(lèi)型分為A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)三種類(lèi)型,A類(lèi)型筆試采取公共科目加專(zhuān)業(yè)科目,面試采取綜合面試;B類(lèi)型考試筆試只考公共科目,面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加綜合面試進(jìn)行;C類(lèi)型筆試采取公共科目加專(zhuān)業(yè)科目,面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加綜合面試進(jìn)行。詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)中考試類(lèi)型。
A類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次確定。
B類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定。
C類(lèi)考試類(lèi)型崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次確定。
若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考,B類(lèi)考試類(lèi)型不低于同一科目其他招聘崗位首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績(jī)最低分,A類(lèi)、C類(lèi)考試類(lèi)型不低于同一科目其他招聘崗位首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的總筆試成績(jī)最低分。
請(qǐng)考生于2021年7月22日左右登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/進(jìn)人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)查詢筆試成績(jī)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,在筆試后、面試前進(jìn)行。
進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等原件和復(fù)印件等材料,接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)加和從高到低依次遞補(bǔ)2次。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人參加,不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須對(duì)自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
進(jìn)入面試者需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)要求于2021年7月28日左右在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/進(jìn)人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布,不再通過(guò)其他方式另行通知。
(三)面試
面試中各項(xiàng)目分值均為100分,面試時(shí)間分別為:A類(lèi)綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試15分鐘);B類(lèi)、C類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講時(shí)間10分鐘,其他操作、實(shí)作根據(jù)具體學(xué)科確定時(shí)間)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試10分鐘)。各崗位開(kāi)展面試項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生未達(dá)到70分,不得確定為體檢人選。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
1.A類(lèi)考試類(lèi)型崗位
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30% +專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%
2.B類(lèi)考試類(lèi)型崗位
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%
2.C類(lèi)考試類(lèi)型崗位
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%
考試各科成績(jī)及總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
體檢由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4),應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考縣規(guī)劃和自然資源局下屬岑溪鄉(xiāng)、海洋鄉(xiāng)自然資源所綜合管理崗,縣教委城區(qū)幼兒園(教師崗)的考生按考試總成績(jī)由高到低順序選擇崗位。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽,確定選擇聘用單位的順序。具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)及崗位設(shè)置將于選崗3個(gè)工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/)上公示,其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位擬聘人員名單在中共重慶市委黨建門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.12371.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。
縣衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的招聘崗位(詳見(jiàn)《一覽表》)。規(guī)定期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用關(guān)系。
本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位服務(wù)不少于5年,本人未滿服務(wù)期主動(dòng)提出解除聘用關(guān)系的,須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務(wù)未滿5年的,不得轉(zhuǎn)聘、流動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,同時(shí)做好自我科學(xué)防護(hù)。
(二)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。
(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(四)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1.本簡(jiǎn)章由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:4008885699
3.考試考務(wù)咨詢電話:023-76889338 ?023-76672890(黨群系統(tǒng))重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)
附件1:秀山自治縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件3:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc
附件4:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
附件5:秀山縣考試期間新冠肺炎疫情防控有關(guān)作的公告.doc
原文鏈接:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202106/t20210630_9439702.html