重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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2020重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

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2022重慶選調(diào)生考試群：311628921 點(diǎn)擊加群

2022重慶公務(wù)員考試群：426210665 點(diǎn)擊加群

2022國(guó)家公務(wù)員考試群：576289016 點(diǎn)擊加群

2022重慶法院、檢察院考試群：113720573 點(diǎn)擊加群

永川區(qū)2021年第三季度考核招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員63名

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)考核招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員63名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；

5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿(mǎn)現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月5日， 如“30周歲以下”，指未滿(mǎn)31周歲，在1990年8月6日及以后出生。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

（五）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及在國(guó)（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)聘。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日（星期五）上午9:00-12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

教育事業(yè)單位：永川區(qū)教委三樓313室（永川區(qū)文昌路1399號(hào)）。

衛(wèi)生事業(yè)單位：永川區(qū)衛(wèi)生健康委八樓檔案室808（永川區(qū)永津路15號(hào)）。

3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》（附件4）。

4.資格審查合格者，在教委人事科或衛(wèi)生健康委人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）面試

面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)于在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄公布。

本次考核招聘教育事業(yè)單位面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。衛(wèi)生事業(yè)單位的面試為綜合面試。面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為說(shuō)課，分值100分。測(cè)試時(shí)間10分鐘。

2.綜合面試：

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。綜合面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。教育事業(yè)單位綜合面試時(shí)間不低于5分鐘，衛(wèi)生事業(yè)單位綜合面試時(shí)間不低于10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

（二）考核總成績(jī)計(jì)算

?1. 教育類(lèi)：考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50% 。

2.衛(wèi)生類(lèi)：考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢人選?？己丝偝煽?jī)未達(dá)到70分者，不得確定為進(jìn)入體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

綜合面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人選名單于考試考核結(jié)束以后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄公布。

六、體檢、選崗和考察

（一）體檢

體檢按管理權(quán)限由永川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）小學(xué)教師、幼兒園教師崗位選崗

區(qū)教委對(duì)小學(xué)教師、幼兒園教師崗位在考察前公布具體招聘單位名單，小學(xué)教師、幼兒園教師崗位體檢合格者按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位。

（三）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》組織開(kāi)展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（不超過(guò)2人次），且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，報(bào)永川區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在永川區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)3年。 公費(fèi)師范生還應(yīng)按照公費(fèi)師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學(xué)教育工作6年以上，未滿(mǎn)規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)公費(fèi)師范生協(xié)議規(guī)定處理。訂單定向醫(yī)學(xué)生聘用人員須在我區(qū)聘用單位服務(wù)6年以上，服務(wù)期間不得申請(qǐng)向其他單位流動(dòng)。未達(dá)到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

（一）本簡(jiǎn)章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）本次招聘的相關(guān)事宜在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yc.cq.gov.cn/）首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘及其他社會(huì)招聘”欄上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢(xún)。

（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（五）咨詢(xún)電話(huà)：

1.永川區(qū)人力社保局：023-49820319

2.永川區(qū)教育委員會(huì)：023-49872524

3.永川區(qū)衛(wèi)生健康委：023-49878822

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件1：崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：報(bào)名登記表.docx

附件4：報(bào)名所需資料.docx

原標(biāo)題：永川區(qū)2021年第三季度考核招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202107/t20210727_9510073.html