2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員34名
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,重慶市屬事業(yè)單位決定面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選市屬事業(yè)單位工作人員34名,具體崗位詳見《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)及公共科目網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
三、報(bào)名人員范圍和條件
(一)報(bào)名人員范圍
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.按規(guī)定有最低服務(wù)期或與原單位約定了最低服務(wù)期的,在報(bào)名前應(yīng)已滿最低服務(wù)期。
3.年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
4.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。
(三)以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;雖尚未建立人事關(guān)系,但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)工作經(jīng)歷計(jì)算
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
(五)年齡計(jì)算
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1985年10月1日及以后出生,以此類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,并在面試前提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
資格審查單位參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行審核。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)資格審查單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(七)特別說(shuō)明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級(jí)以上或以下,均含職員9級(jí),以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。
本公告要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。
根據(jù)疫情防控需要,本次遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名??忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,20kb以下)。遴選單位應(yīng)對(duì)照崗位要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關(guān)工作人員不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
(一)公共科目筆試報(bào)名
1.提交報(bào)考申請(qǐng)??忌ㄟ^(guò)重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2021年10月10日9:00至10月13日9:00。考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結(jié)果。主管部門會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢遴選單位,聯(lián)系方式見附件1)。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息,方便后續(xù)查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可在2021年10月14日9:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,再次接受初審??忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格初審一經(jīng)通過(guò),不能更改報(bào)考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,應(yīng)在2021年10月15日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)主管部門會(huì)同遴選單位研究決定,可將開考比例降低至2:1。仍達(dá)不到比例的,相應(yīng)遞減遴選名額,遴選名額無(wú)法遞減的,由主管部門會(huì)同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。因遴選崗位取消不能參加考試人員,退還其考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的人員,可于2021年10月26日9:00—10月30日10:30登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
(二)專業(yè)科目筆試報(bào)名
非職員崗位安排有專業(yè)科目筆試的,原則上均不需另外報(bào)名,確需報(bào)名的,以重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目、專業(yè)科目(部分崗位設(shè)考);面試包括專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。
報(bào)考人員應(yīng)自覺配合落實(shí)考務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定,及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。
(一)筆試
1.公共科目
分值100分,考試大綱以重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn),采用閉卷筆答方式。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,由市人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間定于2021年10月30日(星期六)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績(jī)。
2.專業(yè)科目
分值100分,采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容,詳見本公告附件1。
職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,由市人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間定于2021年10月30日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的,由主管部門會(huì)同遴選單位組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。非職員崗位專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由遴選方通知,應(yīng)聘人員持公共科目筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件,在指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:
A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定;
B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次確定;
C類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選,按照技能測(cè)試人數(shù)與遴選崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和,從高到低依次確定。
(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額,遴選名額無(wú)法遞減的,經(jīng)主管部門會(huì)同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。
(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會(huì)同遴選單位公示。
(二)資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件,接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
面試由主管部門會(huì)同遴選單位組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等由遴選方通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注遴選單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試中,專業(yè)技能測(cè)試包括實(shí)操、案例答辯等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分,專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。考生面試各科成績(jī)(含綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試的各項(xiàng)成績(jī))未達(dá)到60分的,由主管部門會(huì)同遴選單位研究確定是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并報(bào)市級(jí)人事綜合管理部門備案。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算
根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:
A類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%;
B類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%;
C類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%;
六、體檢和考察
體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位主管部門在面試后當(dāng)場(chǎng)宣布,或在遴選單位或主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)體檢
體檢人選按照遴選崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高到低1:1確定(總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢由主管部門會(huì)同遴選單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,遴選單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)遴選單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察
擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察由主管部門會(huì)同遴選單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察完成后,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否從參加面試人員中遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由主管部門會(huì)同遴選單位研究決定。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察過(guò)程有關(guān)事宜,在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的,作為擬聘人選。
八、試崗、聘用及待遇
對(duì)擬聘人選,可設(shè)最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月的試崗期。試崗期間,試崗人員人事關(guān)系保留在原單位,待遇不變。試崗期滿考核合格的,或不設(shè)試崗期的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期滿考核不合格的,退回原單位工作。
凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期(詳見本公告附件1“備注”欄信息)的,最低服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假情況,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已完成遴選辦理調(diào)動(dòng)的,責(zé)令調(diào)回原單位,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
考察過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假、提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論。
報(bào)考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由遴選單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
遴選過(guò)程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1.本公告由遴選單位及主管部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等有關(guān)問題,請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。
2.公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837。
3.公共科目考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820。
4.遴選相關(guān)事宜咨詢電話:市作協(xié),洪老師,023-63302780;市政府文史館,石老師,023-63103258;市教育技裝中心,陳老師,60393382;重慶五一技師學(xué)院,張老師,68587552;江北區(qū)規(guī)劃和自然資源局基層所,姜老師,023-67857250;市生態(tài)環(huán)境檢測(cè)中心,張老師,023-88521207,冉老師,023-88521250;市生態(tài)環(huán)境宣教中心,劉老師,023-89070995;市市政設(shè)施運(yùn)行保障中心,馮老師:023-63879230;市退役軍人服務(wù)中心,楊老師023-88986907,傳老師023-88986856;西部陸海新通道物流和運(yùn)營(yíng)組織中心,包老師,023-63151977。
重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件1:2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2: 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件3:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選).doc
原標(biāo)題:2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
原文鏈接:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202110/t20211008_9784389.html