重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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2020重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

>>>2020年每月事業(yè)單位考試招聘信息匯總

2022重慶選調(diào)生考試群：311628921 點(diǎn)擊加群

2022重慶公務(wù)員考試群：426210665 點(diǎn)擊加群

2022國家公務(wù)員考試群：576289016 點(diǎn)擊加群

2022重慶法院、檢察院考試群：113720573 點(diǎn)擊加群

九龍坡區(qū)2021年赴北京公開組團(tuán)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生75名

為切實(shí)推動(dòng)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和引才“金鳳計(jì)劃”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第625號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，現(xiàn)面向高校博士研究生和應(yīng)屆碩士研究生招聘企事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持企、事業(yè)單位引才同步推進(jìn)，政府搭臺服務(wù)企業(yè)自主選才的原則。采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向博士研究生和應(yīng)屆及視為應(yīng)屆高校畢業(yè)碩士研究生（見《簡章》三（七）特別說明）公開招聘企事業(yè)單位工作人員75名。其中，教育事業(yè)單位工作人員4名，衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員59名，區(qū)屬國有企業(yè)工作人員12名。具體招聘單位及崗位詳見《崗位情況一覽表》（附件1、2）。

三、招聘范圍及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）其他條件

1.報(bào)考教育事業(yè)單位語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書。已通過各級語委測試機(jī)構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由語委測試機(jī)構(gòu)出具書面證明，并于報(bào)到之日提供認(rèn)證原件復(fù)核。

2.報(bào)考教育事業(yè)單位人員須在報(bào)考之日取得《崗位情況一覽表》（附件1）規(guī)定的教師資格證；報(bào)考衛(wèi)生健康事業(yè)單位要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證崗位的人員須在報(bào)考之日取得相應(yīng)層次類別的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的情形另見《簡章》第三條第（七）款規(guī)定。

3.《崗位情況一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單，如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 ??

（四）工作經(jīng)歷計(jì)算

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月，按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（五）年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月12日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月13日及以后出生，依次類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考事業(yè)單位崗位人員，博士研究生以及2020屆、2021屆視同應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生應(yīng)憑已取得的國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。其中，屬國（境）外高校就讀的人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

在國（境）內(nèi)高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，應(yīng)在2022年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；在國（境）外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，須為2021年8月1日—2022年7月31日期間畢業(yè)，且應(yīng)在2022年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說明

國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2021年8月1日—2022年7月31日期間的畢業(yè)生。

國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)兩年擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、黨組織關(guān)系（其中之一）仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含定向、委培人員），視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，除已或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的以外，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的，須憑借有效期內(nèi)的相應(yīng)資格考試合格證明或成績合格證明報(bào)考，并于2022年7月31日前提供相關(guān)資質(zhì)，逾期未提供的，取消聘用資格。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布，請報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間地點(diǎn)

本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和北京點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，其中，選擇網(wǎng)上報(bào)名方式人員可選擇重慶點(diǎn)、北京點(diǎn)其一進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；北京點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名人員，須在北京點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。注意：本次公開招聘考試筆試、面試地點(diǎn)均設(shè)置在重慶，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在重慶點(diǎn)現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，在“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.網(wǎng)上報(bào)名及重慶點(diǎn)現(xiàn)場資格審查

報(bào)考事業(yè)單位人員只能選擇一個(gè)事業(yè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)報(bào)名提交成功，不得更改報(bào)考單位及崗位。

報(bào)考區(qū)屬國有企業(yè)人員在報(bào)名系統(tǒng)中也只能選擇一個(gè)企業(yè)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，但有意愿應(yīng)聘多個(gè)企業(yè)崗位的，可在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)向招聘企業(yè)遞交簡歷。

報(bào)名網(wǎng)址：重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務(wù)平臺（http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_cqjiulongpors/index.html#/index）。??

報(bào)名通道開放時(shí)間：10月13日9:00—10月17日18:00。

網(wǎng)上報(bào)名期間，請于每日20：00前在“重慶市九龍坡區(qū)公開招聘考生服務(wù)平臺”（網(wǎng)址同上）右上角“報(bào)名情況公示”查看報(bào)名情況。

網(wǎng)上資格審查合格人員，攜規(guī)定材料到重慶點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

重慶點(diǎn)現(xiàn)場資格審查（不接受現(xiàn)場報(bào)名）時(shí)間：2021年10月22日（周五）9:00—17:00。

重慶點(diǎn)現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局5樓1號會議室(九龍坡區(qū)科城路71號留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟）

資格審查需提供資料：詳見《現(xiàn)場審查所需材料》附件8。

2.北京點(diǎn)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年10月18日（周一）9:00—17:00。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：京都信苑酒店（北京市海淀區(qū)什坊院6號）。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查需提供資料：①報(bào)名表（填寫完善并粘貼1寸免冠登記照，報(bào)名表到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)?。?；②《現(xiàn)場審查所需材料》詳見附件8。

資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

3. 準(zhǔn)考證打印

現(xiàn)場資格審查合格的考生，根據(jù)“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知，登陸報(bào)名系統(tǒng)在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。未按時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，視為放棄本次考試資格。

（二）未達(dá)到開考比例情形的處理

事業(yè)單位崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。企業(yè)崗位由用人單位自行確定開考比例。

五、考試考核

參加本次招聘考試，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次事業(yè)單位崗位招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到8:1以上的崗位，將對此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)到8:1的，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后直接進(jìn)入面試。企業(yè)崗位，不進(jìn)行筆試，直接按現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)進(jìn)入面試，后續(xù)體檢及政審環(huán)節(jié)均由企業(yè)自行組織安排。

（一）筆試

1.筆試科目為公共科目1科，分值100分。筆試采取閉卷筆答方式，時(shí)長為90分鐘。考試內(nèi)容參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。其中，教育類崗位測試《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》、衛(wèi)生健康類崗位測試《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生健康類）》。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)（見“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知）。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)測試科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。

（3）若最后一名進(jìn)入面試人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

（4）筆試后主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。

（二）面試

面試由九龍坡區(qū)人力社保局會同相關(guān)主管部門組織實(shí)施，事業(yè)單位崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，時(shí)間10分鐘。面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

企業(yè)崗位由用人單位根據(jù)自身需求設(shè)置面試內(nèi)容，確定擬聘人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)（見“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知）。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。考試總成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績計(jì)算

1.未組織筆試的崗位：

總成績=面試成績

2.組織筆試的崗位：

總成績=筆試成績×30% +面試成績×70%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人選。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

事業(yè)單位崗位人員體檢由九龍坡區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)且遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于70分，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

事業(yè)單位崗位考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“九龍坡人力社?！蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

事業(yè)單位擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、

畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

企業(yè)崗位面試結(jié)果由用人單位自行安排形式和時(shí)間告知報(bào)考人員。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次事業(yè)單位招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外；未滿最低規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

企業(yè)招聘人員另按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。企業(yè)單位報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，納入本區(qū)企業(yè)人才招聘誠信名單。

十、其他

（一）本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格審核、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按以下聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

（二）考試考務(wù)咨詢電話：023-61968919、023-61968953（區(qū)人力社保局），023-68780244（區(qū)教委），023-68782642（區(qū)衛(wèi)生健康委）。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-61968952（區(qū)人力社保局）。

（三）現(xiàn)場資格審核期間電話：15802306128（北京資格審查期間啟動(dòng)）。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：九龍坡區(qū)2021年赴北京招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位一覽表（事業(yè)單位）.xls

附件2：九龍坡區(qū)2021年赴北京招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位一覽表（區(qū)屬國有企業(yè)）.xlsx

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件4：“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.doc

附件5：“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校名單.doc

附件6：第四輪一級學(xué)科評估（高校優(yōu)勢學(xué)科摘錄）.doc

附件7：2022年QS世界大學(xué)排名前200名.doc

附件8：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

原標(biāo)題：九龍坡區(qū)2021年赴北京公開組團(tuán)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生簡章

原文鏈接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202110/t20211008_9785300.html