重慶城市管理職業(yè)學院2022年非事業(yè)編制聘用合同制工作人員60人

一、單位簡介

重慶城市管理職業(yè)學院是由重慶市人民政府舉辦、國家民政部與重慶市人民政府共建的公辦全日制普通高等學校，是中國特色高水平專業(yè)群（A檔）建設(shè)單位、國家示范性骨干高職院校、全國文明校園、國家優(yōu)質(zhì)?？聘呗氃盒?、全國職業(yè)教育先進單位、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、國家技能人才培育工作作出突出貢獻單位、重慶市首批市級示范性高職院校、教育部職業(yè)院校教學診斷與改進工作試點院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位。

學校始建于1984年，原為國家民政部創(chuàng)辦的民政部重慶民政學校，2001年3月升格為重慶社會工作職業(yè)學院，2006年3月更名為重慶城市管理職業(yè)學院。學校位于重慶大學城，占地700余畝，現(xiàn)有馬克思主義學院、民政與社會治理學院、商學院、大數(shù)據(jù)與信息產(chǎn)業(yè)學院、智能工程學院、文化與旅游學院、數(shù)智財經(jīng)學院、智慧康養(yǎng)學院、通識教育學院和繼續(xù)教育學院等10個二級學院，招生專業(yè)45個，面向全國31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，在校生17000余人。

學校現(xiàn)有教職工800余人，擁有教育部高校示范馬克思主義學院和優(yōu)秀教學科研團隊1個、重慶市市級重點思想政治理論課教學科研機構(gòu)1個、重慶市名師工作室2個、重慶市市級博士后科研工作站1個。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)  

本次面向社會招聘非事業(yè)編制聘用合同制工作人員60名，具體崗位條件詳見《重慶城市管理職業(yè)學院2022年非事業(yè)編制聘用合同制工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月20日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1985年11月21日及以后出生，以此類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2022年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（一）提交應聘申請。應聘人員即日起至11月20日，打包以下材料電子版，以“招聘崗位-姓名-身份證號碼”命名，發(fā)送至報名郵箱rsc5006@126.com：

1.《重慶城市管理職業(yè)學院2022年公開招聘報名表》（附件2）；

2.《重慶城市管理職業(yè)學院2022年公開招聘報名匯總表》（附件3）；

（二）查詢資格初審結(jié)果。學校對報考人員資格條件進行初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在11月26日登錄學校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）查詢資格初審結(jié)果。如對資格初審結(jié)果有疑問，可撥打咨詢電話023-65626008。

（三）網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，請按通知要求繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收?。?。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

（四）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘計劃，其中，屬學校急需緊缺的崗位，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報名考務費。

（五）領(lǐng)取準考證。學校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知。

六、考試

（一）專任實訓教師1、專任實訓教師3、網(wǎng)絡(luò)運維技術(shù)人員崗位

考試包括實作（或筆試）和面試，考試方式另行通知，分值均為100分，70分為合格，單科成績合格方能進入下一環(huán)節(jié)。總成績=實作（或筆試）成績+面試成績。

（二）專任實訓教師2、其他專任教師崗位

考試包括試講和面試，試講內(nèi)容另行通知，分值均為100分，70分為合格，單科成績合格方能進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?試講成績+面試成績。

（三）秘書、職員、心理咨詢師、學生社區(qū)服務管理干事崗位

考試包括筆試和面試，其中，筆試采用閉卷筆答方式，不指定范圍和參考書目，筆試內(nèi)容另行通知，分值100分，時間120分鐘，60分為合格，方可進入面試；面試分值100分，70分為合格?？偝煽?筆試成績+面試成績。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。進入面試的人員，面試前須進行心理測試，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的參考依據(jù)。

考試的具體安排、成績公布等事宜，將通過學校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）另行通知，請及時關(guān)注。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，按崗位從高到低依次等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。

七、體檢和考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在學校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）上發(fā)布，請及時關(guān)注。

擬聘人員名單在學校人力資源處網(wǎng)站（www.cswu.cn/rsc/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《勞動合同》，確立勞動關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定和學?！斗窃诰幦藛T聘用與管理辦法》執(zhí)行。

本次招聘的人員為學校非在編聘用合同制人員，在上級政策允許的范圍內(nèi)實行與在編人員同工同酬。按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。

十、紀律要求

招聘工作必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為。

十一、其他

本簡章由重慶城市管理職業(yè)學院人力資源處負責解釋。

咨詢電話：023-65626008

附件1：重慶城市管理職業(yè)學院2022年非事業(yè)編制聘用合同制工作人員招聘崗位一覽表.xls

附件2：重慶城市管理職業(yè)學院2022年公開招聘報名表.docx

附件3：重慶城市管理職業(yè)學院2022年公開招聘報名匯總表.xlsx

原文鏈接：https://www.cswu.cn/2021/1109/c37a57002/page.htm