2022年重慶市公安局招聘輔警筆試輔導(dǎo)課程

2021重慶市公安局招聘輔警326名公告

受市公安局委托，重慶菲斯克人力資源集團有限公司（以下簡稱菲斯克公司）采用派遣制，面向社會公開招聘326名工作人員，派往重慶市公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件：《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》.xlsx

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）報考條件

1. 文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷，崗位特殊規(guī)定除外。

2. 勤務(wù)輔警：年齡18至30周歲，已取得高中及以上學歷（大專及以上學歷和退伍軍人年齡放寬至35周歲），招聘崗位有特殊要求的除外。同時，高中學歷的需本人或者配偶戶籍地為重慶籍。

3. 具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

4. 部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學歷、經(jīng)歷、專業(yè)、技能等以各崗位的具體要求為準，詳見附件。年齡計算截止2021年12月9日，如年齡18至35周歲，是指1985年12月10日至2003年12月9日期間出生。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的；

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3. 見義勇為人員；

4. 公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生；

5. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

附件：《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》.xlsx

（五）注意事項

1. 根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常，方可進入），查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），持有核酸檢測陰性證明（詳見各環(huán)節(jié)具體要求），除體測及面試時，應(yīng)全程佩戴口罩。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例，菲斯克公司將立即暫停招聘。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負。

3. 截止報名時未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、重慶市公安機關(guān)在職輔警以及從輔警崗位正常離職不足2年的，不得應(yīng)聘。

4. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

5. 應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

6. 應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

7. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間：2021年12月9日（星期四）22:00至2021年12月11日（星期六）18:00>>>附件：《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》.xlsx

2.網(wǎng)上報名流程：有意者請登錄菲斯克公司官網(wǎng)http://www.cqfsk.com，打開首頁《重慶市公安局輔警招聘》專欄，進入網(wǎng)上報名分欄，在招聘公告下方點擊“我要報名”按鈕，按照頁面提示操作，填寫并提交報名表，完成網(wǎng)上報名。

（二）資格審查

1. 資格審查時間：以2021年12月12日菲斯克公司官網(wǎng)通知為準。

2. 資格審查地點：渝中區(qū)五四路39號都市廣場13樓。

3. 資格審查所需材料：身份證、學歷畢業(yè)證證書、退伍證、一寸紅底免冠證件照、報考崗位相關(guān)資格認證證書原件和復(fù)印件各1份，報考勤務(wù)輔警的需本人或者配偶戶籍證明。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局輔警崗位工作人員報名表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

學歷證明：學歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打?。Ｔ趪ň常┩飧咝．厴I(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷（學位）認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構(gòu)鮮章）。

應(yīng)聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者，將由菲斯克公司通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

4. 按照疫情防控相關(guān)要求，資格審查分崗位分時段開展，具體時間以菲斯克公司官網(wǎng)通知為準。未按通知規(guī)定時間到達現(xiàn)場者視為主動放棄此次應(yīng)聘資格。資格審查當天所有人員進入現(xiàn)場必須主動出示查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常，方可進入），持有24小時核酸檢測陰性證明，并全程佩戴口罩。

（三）筆試

1. 筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2. 筆試時間、地點另行通知，筆試成績在菲斯克公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

3. 按照疫情防控相關(guān)要求，筆試當天所有人員進入現(xiàn)場必須主動出示查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常，方可進入），持有24小時核酸檢測陰性證明，并全程佩戴口罩。

（四）體能測試

1. 按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達到1：3的崗位參考人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2. 體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》等執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。

3. 體能測試時間、地點另行通知，體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進入面試人員名單及時在菲斯克公司官網(wǎng)上公布。

4. 按照疫情防控相關(guān)要求，體能測試當天所有人員進入現(xiàn)場必須主動出示查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常，方可進入），持有24小時核酸檢測陰性證明。除體測時，其余時段均需佩戴口罩。

（五）面試

1. 按崗位計劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布。

3. 考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位。

4. 設(shè)置面試合格分數(shù)線為60分。

5. 面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在菲斯克公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

6. 按照疫情防控相關(guān)要求，面試當天所有人員進入現(xiàn)場必須主動出示查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常方可進入），持有48小時核酸檢測陰性證明，除面試回答問題時，其他時段均需佩戴口罩。

附件：《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》.xlsx

（六）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格者由考察小組實施考察，參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）等規(guī)定執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

考生應(yīng)通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒋蛴?。同時，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告。對被依法納入嚴重失信主體名單的或者有較為嚴重不良信用記錄的不予錄用。

（八）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在菲斯克公司官網(wǎng)上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由市公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

（九）聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件3份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復(fù)印件3份、一寸登記照（藍底或者紅底）3張、最高學歷（畢業(yè)證+學位證）復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、工商銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份到菲斯克公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，調(diào)取個人檔案，并被派遣到重慶市公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構(gòu)成。試用期只發(fā)基本工資1800元及相關(guān)津補貼，試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為3400元-3700元（含“五險一金”個人部分）+加班工資（據(jù)實發(fā)放），年終考核獎6800-8300元（按市公安局輔警考核工作規(guī)定執(zhí)行）。實習期滿正式評定層級后，發(fā)放層級工資。單位按規(guī)定足額繳納“五險一金”。

本次招聘的專業(yè)騎行崗、大型警務(wù)車輛駕駛崗01、大型警務(wù)車輛駕駛崗02、大型警務(wù)車輛駕駛崗03為特殊崗位并發(fā)放特崗津貼，其中專業(yè)騎行崗特崗津貼2000元/月，其他3個崗位特崗津貼1250元-1750元/月。

五、附則

本公告由菲斯克公司負責解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢菲斯克公司，咨詢電話：023-86228787。

重慶菲斯克人力資源集團有限公司

2021年12月9日

附件：《重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》.xlsx

原標題：重慶菲斯克人力資源集團有限公司派往市公安局輔警崗位工作人員招聘公告

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