數(shù)字重慶公司及所屬子公司招聘公告

發(fā)布日期：2021-12-18 作者：重慶人才網(wǎng) 點擊：

數(shù)字重慶公司（全稱“數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司”），是以推進(jìn)重慶市大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展為主要職責(zé)的市屬國有重點企業(yè)，是市政府依法授權(quán)負(fù)責(zé)全市政務(wù)數(shù)據(jù)運營的載體平臺、重慶市城市大腦和大數(shù)據(jù)生態(tài)建設(shè)運營主體，助力我市建設(shè)“智造重鎮(zhèn)”“智慧名城”和具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心。

信息技術(shù)公司（全稱“數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司”），是數(shù)字重慶公司的全資技術(shù)子公司，承建重慶市城市大腦重點項目，積極推進(jìn)“渝快融”“渝快政”等平臺項目，致力于成為集數(shù)據(jù)治理與挖掘、產(chǎn)品研發(fā)與推廣、信息系統(tǒng)建設(shè)、平臺運行維護(hù)一體的專業(yè)化技術(shù)型公司。

西部數(shù)據(jù)交易有限公司是重慶市人民政府批準(zhǔn)同意，由數(shù)字重慶公司在市大數(shù)據(jù)發(fā)展局指導(dǎo)下具體牽頭組建，立足重慶、面向西部、輻射全國，逐步推進(jìn)要素價值化、交易規(guī)范化、資源生態(tài)化，致力于打造國內(nèi)具有影響力的數(shù)據(jù)流通交易平臺和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為充實公司人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開選聘緊缺成熟人才，誠邀有志之士加盟！

一、資格條件

（一）基本條件

1.基本要求。具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作意識及溝通協(xié)作能力。遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律，身心健康。

2.年齡要求。原則上1981年1月1日及以后出生（部分崗位明確要求的除外）。

3.學(xué)歷要求。原則上全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（部分崗位明確要求的除外），境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證。

4.其他要求。所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷年限、職稱及職業(yè)資格等應(yīng)符合各崗位專業(yè)資格條件要求；中共黨員優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（二）有下列情形之一的，不予錄用

1.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

2.曾受過刑事處罰的（含構(gòu)成犯罪免予刑事處罰、檢察機關(guān)微罪不起訴）；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的；

5.干部人事檔案存疑且無法查清的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.其他不適宜從事相應(yīng)工作崗位的情形。

二、招聘崗位及崗位專業(yè)資格條件

具體招聘崗位、各崗位專業(yè)資格條件及人數(shù)詳見附件1

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）和重慶人才網(wǎng)（www.cqrc.net）查看本次選聘相關(guān)信息，下載應(yīng)聘報名表（詳見附件2），真實、準(zhǔn)確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況，將應(yīng)聘報名表及相關(guān)證件掃描件（詳見附件3）一并投遞到指定郵箱，完成網(wǎng)絡(luò)報名。

投遞郵箱：datacqhr@163.com。郵件標(biāo)題根據(jù)應(yīng)聘崗位請用“數(shù)字重慶公司+崗位名稱+姓名”或“西部數(shù)據(jù)交易有限公司+崗位名稱+姓名”格式命名（請勿重復(fù)、多次投遞）。

報名時間：即日起至2021年12月31日24時。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和各崗位專業(yè)資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，則取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試面試

按選聘崗位要求，分別組織開展筆試及面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。

（四）體檢

根據(jù)筆試及面試等情況，確定擬錄用人選，并開展體檢。

（五）錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況，確定錄用人選，按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù)，簽訂勞動合同等。

附件1. 職位招聘表.xlsx.xlsx

附件2. 應(yīng)聘報名表.xlsx.xlsx