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重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2022年第一季度公開招聘工作人員簡章

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重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2022年第一季度公開招聘工作人員簡章

發(fā)布日期:2022-01-06 作者:重慶人力資源和社會保障局 點擊:

重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多,很多考生在看招考公告的時候就會產生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2020年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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大足區(qū)事業(yè)單位2022年第一季度公開招聘工作人員153名


為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規(guī)范進人行為,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚪绞竭M行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員153名,具體招聘單位及崗位詳見《重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2022年第一季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下均稱為《崗位情況一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(見附件1);

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)面向村(社區(qū))干部和本土人才的招聘范圍、任職經歷等其他要求:

招聘范圍:大足區(qū)行政區(qū)域內的現(xiàn)任村(社區(qū))書記、主任、副書記、綜合服務專干、綜合治理專干,按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才(簡稱在村掛職本土人才,下同)。

任職經歷要求:在大足區(qū)行政區(qū)域內任村(社區(qū))書記、主任累計時間滿3年及以上,其他人員任職時間累計須滿5年及以上。其中,村(社區(qū))書記、主任之間任職時間可累計計算,其他村(社區(qū))專職干部(含在村掛職本土人才)之間任職時間可累計計算,村(社區(qū))書記、主任可合并計算為其他村(社區(qū))專職干部(含在村掛職本土人才)的任職年限;若曾任村(社區(qū))專職干部(含在村掛職本土人才),中間有間斷,后又擔任上述職務的,可以合并計算任職年限,但因違法亂紀被免職或撤職的除外。工作經歷計算截止時間為2022年1月,按照“對年對月”計算。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業(yè)單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

以上人員和有以下情形的人員,不納入本次面向大足區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘崗位的招聘范圍:任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;因各種原因長期不在崗工作的村、社區(qū)干部。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

相關標簽:重慶人力資源和社會保障局,重慶事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題

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