四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年度員工招聘110名

四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2015年11月8日，下轄成都、什邡、綿陽、西昌四個卷煙廠和長城雪茄廠、四川三聯(lián)新材料有限公司、四川中煙投資有限責(zé)任公司，擁有“寬窄”“嬌子”等卷煙品牌和“長城”等雪茄品牌?！笆濉币詠?，四川中煙謀變突圍、攻堅奮進(jìn)，政治生態(tài)持續(xù)清秀，品牌形象全面重塑，運行質(zhì)量優(yōu)質(zhì)變革，改革創(chuàng)新系統(tǒng)推進(jìn)，脫貧攻堅成效顯著，精神面貌煥然一新，開創(chuàng)了發(fā)展新局面。公司先后獲得“全國文明單位”“全國模范職工之家”“四川省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“四川十大領(lǐng)軍企業(yè)”“四川省工業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿”稱號，被授予“2017年省級工業(yè)公司稅利增長任務(wù)特別獎”“四川省五一勞動獎狀”，定點扶貧瀘州市敘永縣西溪村被評為“最美煙草幫扶村”，中國雪茄博物館榮獲“四川十大產(chǎn)業(yè)文化地標(biāo)”稱號，2019年至2021年，企業(yè)納稅連續(xù)兩年位居四川省第一。

根據(jù)企業(yè)用工需求，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，公司面向社會招錄員工。具體事項如下：

一、招聘人數(shù)及專業(yè)

（一）本次招聘員工共110名，具體招聘崗位、名額以及資格條件見附件1。

（二）報考人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1，或應(yīng)聘人員專業(yè)能力或綜合素質(zhì)未達(dá)到招聘崗位要求的，招聘單位可以調(diào)減本崗位招聘人數(shù)或取消該崗位本次招聘計劃。

（三）應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位進(jìn)行報名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.專業(yè)管理類

（1）大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本科生的年齡在25周歲以下（1997年1月1日以后出生）；碩士研究生的年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（2）國內(nèi)院校2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證，認(rèn)證時間在2020年1月1日-2022年7月31日期間，未與其他單位建立勞動合同。

2.生產(chǎn)操作類、專業(yè)技術(shù)類

（1）具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡在25周歲以下（1997年1月1日以后出生），于2021年、2022年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的全國高校畢業(yè)生；

（2）具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；

（3）具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，無吸毒等不良嗜好；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾??；

5.無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長時間站立工作；

6.具有擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力等資格條件。其中，擬報考崗位的“專業(yè)”條件，指與所需“學(xué)歷”層次對應(yīng)的專業(yè)，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；

7．符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘崗位的“專業(yè)要求”，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有查出，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格。

三、招聘流程及要求

（一）信息發(fā)布

在四川人才網(wǎng)（https://www.scrc168.com）、中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）、四川中煙外網(wǎng)（http://scgy.tobacco.com.cn）發(fā)布公告。

因應(yīng)聘人員個人原因未及時查看相關(guān)通知，或查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2022年1月15日9：00至2022年1月24日17：00，逾期報名通道關(guān)閉，不再受理。

2.報名方式：本次招聘報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站（http://www.baomingpingtai.net），根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個人意愿，選擇符合報考條件的招聘崗位進(jìn)行報名。報名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報名。報考技術(shù)中心煙用保潤材料開發(fā)與應(yīng)用崗位的，需上傳研究課題名稱和研究課題描述。

3.提交誠信應(yīng)聘承諾書。仔細(xì)閱讀《誠信應(yīng)聘承諾書》（附件2），下載《誠信應(yīng)聘承諾書》簽名后掃描上傳至報名系統(tǒng)。

（三）資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對符合資格條件的人員進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單。

資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格，由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（四）筆試

1.進(jìn)入筆試人員按通知要求完成網(wǎng)上繳費(筆試考務(wù)費每人每科50元)，逾期未繳費者，視為自動放棄。

2.筆試具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。根據(jù)疫情防控工作需要，筆試時間若有調(diào)整，將在報名網(wǎng)站另行發(fā)布通知。

3.筆試內(nèi)容

（1）考試科目A的招聘崗位，考試內(nèi)容為機(jī)械基礎(chǔ)、電工學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。

（2）考試科目B的招聘崗位，考試內(nèi)容為職業(yè)能力測試(含應(yīng)用文寫作)。

（五）面試與資格復(fù)審

1.根據(jù)招聘類別和招聘崗位的報考人員筆試成績，按照其錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定面試人員名單。人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試的報考人員，須完成網(wǎng)上繳費(面試考務(wù)費80元)。逾期未繳費者，視為自動放棄。

3.面試遞補。因報考人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄名額3倍的，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

4.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報名網(wǎng)站另行通知。

5.面試滿分為100分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用。面試具體時間、地點在報名網(wǎng)站通知。

（六）體檢與考察

根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按各崗位招聘計劃1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績相同或遞補人選時出現(xiàn)綜合成績并列的，均依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次先后順序從高到低確定考察與體檢人選或遞補人選。

1.體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

考察主要是了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況?？疾炀唧w要求在報名網(wǎng)站另行通知。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求，以及體檢或考察合格人員主動放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的，在報考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補，并組織開展體檢、考察工作。

（七）公示、錄用及報到

1．根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等，報四川中煙公司審批后，在中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中煙外網(wǎng)（http://scgy.tobacco.com.cn）對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

2．公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

3．?dāng)M錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部報到。報到時須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(包括個人檔案材料)等供查驗。在規(guī)定報到時間未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證）或?qū)I(yè)不符的，取消錄用資格。

4.新錄用人員報到上崗后，由所在單位與其簽訂勞動合同，試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行。

四、特別提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員需誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，對弄虛作假、偽造報名資料、考試作弊、隱瞞影響錄用的疾病或者病史等情況，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予錄用、取消錄用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》的，予以解除。

（三）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、證件審核等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動放棄考錄資格。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招考服務(wù)咨詢電話

報名平臺咨詢電話：028-85213898

咨詢時間（工作日）：

上午09:00–12:00

下午14:00–17:00

本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：四川中煙2022年員工招聘計劃.xlsx

附件2：誠信應(yīng)聘承諾書.docx

四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2022年1月13日

原標(biāo)題：四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2022年度員工招聘公告

原文鏈接：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202201/69815b9021ba4a589cbfd774601153f9.shtml