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中國建設(shè)銀行重慶市分行2022年度春季校園招聘公告

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中國建設(shè)銀行重慶市分行2022年度春季校園招聘公告

發(fā)布日期:2022-03-16 作者:中國建設(shè)銀行 點擊:

中國建設(shè)銀行重慶市分行2022年度春季校園招聘60人


一、招聘機構(gòu)及人數(shù)

中國建設(shè)銀行重慶市分行,招聘60人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2022年度春季校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

(一)境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位,且在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè),報到時取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校歸國留學(xué)生須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(二)未與其他單位建立勞動關(guān)系。

(三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:

1.應(yīng)聘主城八區(qū)(渝中、九龍坡、江北、沙坪壩、南岸、渝北、巴南、大渡口)、北碚、高新等機構(gòu)的:

(1)大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。

(2)研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到英語專業(yè)四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

三、招聘崗位及說明

1.管理培訓(xùn)生。作為二級分支行部門及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校,并通過大學(xué)英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試,境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2022年1月至7月之間畢業(yè)。

2.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。

3.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于3年,在營業(yè)網(wǎng)點相關(guān)崗位上工作不少于5年。

根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展,新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。

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