2017年重慶市九龍坡區(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員簡章

發(fā)布日期：2017-05-10 作者：重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 點擊：

2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

溫馨提示：Ctrl+D可快速收藏此頁面，能夠及時獲取更多事業(yè)單位招考信息。

2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導課程

2017年重慶市九龍坡區(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員簡章

為認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號)和重慶市九龍坡區(qū)人民政府關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的“5+1”文件精神，不斷完善村、社區(qū)干部隊伍激勵保障機制，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報市人力社保局核準，決定從九龍坡區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部中擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘指標及崗位

本次招聘崗位為9級職員及以下管理崗，招聘指標共5名。其中，從村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中招聘2名，報考崗位為“職員1”;從其他村干部中招聘1名，報考崗位為“職員2”;從其他社區(qū)工作人員中招聘2名，報考崗位為“職員3”。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍。重慶市九龍坡區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任建制村干部(即：“六職”干部和符合全區(qū)換屆政策設(shè)置的村黨組織副書記、村委會副主任)、社區(qū)工作人員(以九龍坡府辦發(fā)〔2016〕21號文件中界定的社區(qū)工作人員為準)。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

2.工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認。

3.任職時間要求：村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任須在九龍坡行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年及以上，其他人員須滿6年及以上。其中，任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，如加上在其他崗位職務合計滿6年的，可按其他村干部(其他社區(qū)工作人員)報考崗位類別報考;在村、社區(qū)同類職務的任職時間可累計計算，但只能報考現(xiàn)任職務對應的崗位類別。工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年5月。

4.年齡為40周歲及以下(1976年5月15日及以后出生)。

5.在報名開始日(2017年5月15日)前，報名人員應取得國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。

6.有適應崗位要求的身體條件。

7.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

報考者有下列情形之一的，不得報考：

在黨紀政紀處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及正在接受紀律審查的人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;2006年以來在公務員或事業(yè)單位工作人員招聘中有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;有違反計劃生育政策的;個人存在違法用地、違法建筑行為的;有虛報冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金，在征地拆遷、救災物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、收受好處費的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招考方式

此次招考采取筆試、面試、體檢和政審考察的方式進行，報考人員按同一崗位競爭，分別聘用。招聘指標數(shù)與崗位報名人數(shù)達到1:3比例方可開考;若未達到該比例，相應遞減或取消招聘指標(按照四舍五入法處理)。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務費。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2017年5月15日-16日(上午9:00—11:30，下午13:00—16:30)。

2.報名地點。重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局五樓1號會議室(九龍坡區(qū)二郎留學生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓)。

3.報名程序。由符合報考條件的人員向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書面報名申請，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導在報名表上確認簽字后加蓋單位公章。

4.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名?？忌鷪竺麜r，須提供本人近期1寸同底免冠彩照2張(1張貼在報名表上)和本人畢業(yè)證、身份證、任職文件(聘用合同)、社保繳費明細(工資發(fā)放明細)的原件及復印件一份。同時還須提供《九龍坡區(qū)2017年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件1)。委托他人報考的，除需提供上述證件和資料外，還需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件及復印件。所有任職文件(聘用合同)的復印件須經(jīng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)簽寫“復印屬實”，并加蓋鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)鮮章。

按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，資格初審合格者需繳納筆試考務費100元。對擬同意報名的人員在所在鎮(zhèn)(街道)進行公示，經(jīng)公示無異議的，方可參加考試。對于公示有異議并經(jīng)查實不符合條件者取消報考資格，返還筆試考務費。

5.領(lǐng)取準考證。資格初審合格的報名人員，持本人身份證，于2017年6月7日上午9:00—11:30，下午13:00—16:30在公務員科領(lǐng)取《準考證》。

(二)考試。考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試時間為2017年6月17日，具體時間地點與考務等事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》，每科分值為100分。

2.面試。按招聘崗位指標數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若某崗位最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試;若自愿放棄面試的(須在面試開考兩天前提供本人手寫簽名的放棄聲明至人力社保局公務員管理科)，其缺額由報考崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補。若因棄權(quán)達不到面試比例的，則相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標(按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績方可進入面試。

面試分值為100分，面試合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽兾催_到合格分數(shù)線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。對考官評定考生面試成績在90分以上、60分以下的，面試考官應在評分表上說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組應寫出書面報告送區(qū)人力社保局備案。面試時間、地點另行通知。

筆試、面試成績分別在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務中心一樓公示欄公布。

考生總成績=綜合基礎(chǔ)知識×30%+管理基礎(chǔ)知識×30%+面試成績×40%。

按百分制計算成績，各項成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(三)體檢。按報考同一崗位考生總成績從高到低順序等額確定體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、面試成績高低的順序確定。若上述各項成績都相同，則報經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組同意后加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。若國家對體檢政策有調(diào)整的，則按調(diào)整后的政策執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性定點醫(yī)療機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由考生自行承擔。

體檢時間、地點另行通知。

(四)考察。體檢合格者，由九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位對其進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(五)公示?？荚嚳己说扔嘘P(guān)事宜，可登陸九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務中心一樓公示欄公示，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所在單位及職務、任職經(jīng)歷、總成績、體檢是否合格等。張榜公示地點為擬聘用人員工作所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用審批及待遇。公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系。具體聘用單位，根據(jù)全區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制、人員結(jié)構(gòu)等情況確定。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。