巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)人民政府公開招聘村專職干部及本土人才6名

為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部管理，提升基層管理服務(wù)能力，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘村專職干部及本土人才。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試考核的方式，公開選拔，擇優(yōu)選用。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開招聘村專職干部5名、本土人才1名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，帶富能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，愛崗敬業(yè)，熱心為群眾服務(wù)；

3.熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作；

4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限）；

5.年齡為18周歲及以上、40周歲及以下（1981年5月11日至2004年5月4日期間出生）；

6.能熟練操作電腦辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員；非法宗教的組織者、實(shí)施者和參與者；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生；屬于近親屬需要回避的人員；法律規(guī)定不得選用的其他情形的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至5月10日（休息日5月8日除外）9：00—12：00時(shí)，14：00—18：00時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名表（附件2）傳1140454479@qq.com郵箱；現(xiàn)場報(bào)名：重慶市巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)人民政府四樓黨群辦（組織二）。聯(lián)系電話：66470456。

（二）資格初審

1.初審地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)人民政府四樓黨群辦（組織二）。

2.審查材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有學(xué)位證的需附學(xué)位證復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、派出所出具的無違法犯罪記錄證明、報(bào)名表，近期一寸免冠彩色登記照片1張。

現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格初審；網(wǎng)上報(bào)名人員于2022年5月10日9：00—12：00時(shí)，14：00—18：00時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格初審者視為自動(dòng)放棄，初審合格者，通知參加考試。擬招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例需達(dá)到1:3，若達(dá)不到開考比例，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，可保留招聘名額或相應(yīng)減少、取消招聘名額。

五、考試考核

（一）筆試及電腦操作測試：由鎮(zhèn)政府組織筆試及電腦操作測試（100分制），主要檢測申論寫作及電腦操作能力。筆試及電腦操作測試按7:3的比例計(jì)算總成績，以總成績從高到低按應(yīng)選名額不低于1:2比例確定面試人員名單，并張榜公布。如面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，可保留招聘名額或相應(yīng)減少、取消招聘名額。

（二）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)天公布張貼在鎮(zhèn)政府公示欄（鎮(zhèn)黨政辦旁）。

（三）總成績計(jì)算方式：總成績=（筆試成績×70%+電腦操作測試成績×30%）×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儾扇“俜种朴?jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。依據(jù)總成績由高到低，按招聘各崗位1:1的比例確定體檢人員。

筆試、電腦操作測試及面試時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

六、體檢、政審考察和公示

（一）體檢

根據(jù)考生面試成績從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績一致時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷一致時(shí)，以基層工作經(jīng)歷時(shí)間長者優(yōu)先；基層工作經(jīng)歷一致時(shí)，采取加試面試的方式確定。

體檢人員到鎮(zhèn)政府指定醫(yī)院參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向鎮(zhèn)政府提出復(fù)檢申請(qǐng)，由鎮(zhèn)政府指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）政審考察

體檢合格人員，由鎮(zhèn)組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）公示

政審考察合格的人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究確定公示名單，并在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為5天。

凡因體檢、政審考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定是否補(bǔ)錄。

七、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，在考慮個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌考慮分配到鎮(zhèn)所轄村工作，同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部開展區(qū)級(jí)聯(lián)審，并納入村專職干部試用期管理。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文正式任職為村專職干部（本土人才）。試用期內(nèi)區(qū)級(jí)聯(lián)審未通過或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

八、福利待遇

聘用期間（含試用期）的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

公開招聘村專職干部（本土人才）是提升基層管理服務(wù)能力，推進(jìn)村居建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，是提高村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、其他事宜

根據(jù)疫情防控要求，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、程序等安排有調(diào)整的，將通過接龍鎮(zhèn)公示欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注（咨詢電話：66470456）。

本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

附件1：巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)公開招聘村專職干部（本土人才）崗位一覽表.doc

附件2：巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)公開招聘村專職干部（本土人才）報(bào)名表.doc

重慶市巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)人民政府

2022年4月25日

原標(biāo)題：接龍鎮(zhèn)人民政府公開招聘村專職干部及本土人才簡章

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