重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專門針對(duì)2020年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。
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>>>2022年每月事業(yè)單位考試招聘信息匯總
2022年公務(wù)員筆試交流群:426210665
2023年選調(diào)生筆試交流群:311628921
2022年重慶高校招聘考試群:915149382
開(kāi)州區(qū)教育事業(yè)單位2022年三季度公開(kāi)招聘工作人員133名
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員133名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡要求及計(jì)算
本次公開(kāi)招聘年齡要求為35周歲以下;本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即在1986年7月14日及以后出生,依次類推。其中符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡可放寬3歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報(bào)考人員為2022屆境內(nèi)高校畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明及教育部認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用《公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件7)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;1年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿1年;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供。
對(duì)取得《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)的人員,可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,但須在2022年7月31日前取得教師資格證,否則取消聘用資格。
對(duì)在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。
根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃,在招聘期內(nèi)做好個(gè)人防護(hù),按規(guī)定佩戴口罩,自覺(jué)服從招聘方疫情防控工作安排,若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試的,后果由本人承擔(dān)。
四、報(bào)名及資格初審
本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。招聘單位于面試前公布在重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2022年7月14日上午9:00時(shí)至2022年7月18日上午9:00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://47.108.220.243:15763/index.php?zsdwid=1),點(diǎn)擊“重慶市開(kāi)州區(qū)教育事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按規(guī)定的流程和要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳照片及相關(guān)證明材料。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò),電子照片已上傳但審核未通過(guò)的,可在2022年7月19日上午9:00時(shí)前進(jìn)行照片修改,重新等待審核。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。本次不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘條件,避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,開(kāi)州區(qū)人力社保局均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。??
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2022年7月20日上午9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取),確認(rèn)參考。一經(jīng)繳費(fèi),除招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員外,一律不退費(fèi)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(三)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘。招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生,于2022年7月22日上午9:00至7月24日上午8:30登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。由區(qū)教委組織,區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo),區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試;面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《重慶市開(kāi)州區(qū)教育事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。
(一)筆試
公共科目筆試和專業(yè)科目筆試分值均為100分。各崗位筆試均采用閉卷筆答方式,公共科目筆試和專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)。
考試時(shí)間初定為2022年7月24日(星期日),考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試進(jìn)入面試的規(guī)則
(1)在筆試中有任一科目缺考的,不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(2)面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,均按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試總成績(jī),從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
(3)若最后一名筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件等材料,由區(qū)教委會(huì)同招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件3。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
應(yīng)聘人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(四)面試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公告。
面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,分值各為100分。
教師崗位的專業(yè)技能測(cè)試為試講,實(shí)驗(yàn)員崗位專業(yè)技能測(cè)試為實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和演示,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平及專業(yè)能力素質(zhì),教師崗位試講和實(shí)驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和演示時(shí)間均為10分鐘。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,時(shí)間10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績(jī)=公共科目×30%+專業(yè)科目×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人??疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同區(qū)教委研究后確定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)?nèi)魏我豢撇坏玫陀?0分。
七、崗位選擇
對(duì)體檢和考察合格考生,根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次選擇具體聘用單位,即“選崗”。因處于孕期體檢未結(jié)束的考生,可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗。考生的總成績(jī)相同時(shí),則依次按師范類專業(yè)、專業(yè)科目考試成績(jī)、公共科目考試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先選崗。若還相同,則采取抽簽方式確定出選崗順序。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。
選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/)事業(yè)單位公招”欄另行通知,若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
八、公示
考試、資格復(fù)審、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜,在重慶市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使聘用人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次考試招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng),未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
1.本公告由重慶市開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2.考試考務(wù)咨詢電話:
023-52218661(區(qū)人力社保局)
023-52218021(區(qū)教育委員會(huì))
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件1.重慶市開(kāi)州區(qū)教育事業(yè)單位2022年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx
附件2.報(bào)名登記表.docx
附件3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.docx
附件4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
附件5.誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件6.公務(wù)員考錄專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).docx
附件7.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx
附件8.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx
原標(biāo)題:重慶市開(kāi)州區(qū)教育事業(yè)單位2022年三季度公開(kāi)招聘工作人員公告
原文鏈接:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202207/t20220704_10884497.html