聯(lián)系電話:023-65021386
報(bào)名電話:13388920186
網(wǎng)址:9months.cn
總校:沙龍匯文化廣場(chǎng)三樓(小龍坎地鐵站1號(hào)出口前行100米)
國(guó)家電投浙江分公司招聘公告
國(guó)家電投浙江分公司于2015年12月正式注冊(cè)成立,肩負(fù)著國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司在浙江區(qū)域的項(xiàng)目開發(fā)和發(fā)展重任。成立以來,已注冊(cè)多家項(xiàng)目公司,重點(diǎn)投資開發(fā)光伏、風(fēng)電、綜合智慧能源等項(xiàng)目。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)在職員工優(yōu)先。
三、招聘崗位及人數(shù)
浙江分公司事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人1名。
工作地點(diǎn):根據(jù)項(xiàng)目地確定。
四、崗位職責(zé)及任職條件
(一)崗位職責(zé)
1.事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人
(1)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)公司的規(guī)劃發(fā)展、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)基建及電站運(yùn)維等工作,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。
(2)全面管理公司內(nèi)部事務(wù),負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)控管理等相關(guān)工作。
(3)協(xié)調(diào)政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)公司發(fā)展。
(4)負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
(二)基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī),具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,具有較突出的工作業(yè)績(jī),堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,能推動(dòng)分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,全面支持公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任;
5.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化、核心價(jià)值觀和干部員工行為公約。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),一般應(yīng)當(dāng)具有一定的基層管理工作經(jīng)歷;具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(三)任職資格
1.現(xiàn)任正處級(jí)崗位,或具有副處級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷;在副處級(jí)崗位工作未滿2年的,應(yīng)當(dāng)在副處級(jí)和正科級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上,且在副處級(jí)崗位工作滿1年;或其他類似規(guī)模企業(yè)相應(yīng)層級(jí)崗位經(jīng)歷;
2.具有5年以上電力行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上新能源產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
4.年齡不超過45周歲(1977年7月31日以后出生)。