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沙坪壩區(qū)人民政府小龍坎街道辦事處公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員簡(jiǎn)章

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沙坪壩區(qū)人民政府小龍坎街道辦事處公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員簡(jiǎn)章

發(fā)布日期:2023-01-30 作者:小龍坎街道辦事處 點(diǎn)擊:

沙坪壩區(qū)小龍坎街道辦事處招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員2名

 

因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在22—40歲之間,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

4.具有較強(qiáng)文字功底、綜合協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠熟練操作電腦辦公軟件;

5.黨員、有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、退役軍人、獲表彰等次多、文化程度高、本土人才優(yōu)先;

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)任何遺傳或慢性疾病,容貌端正。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀普通高等學(xué)校學(xué)生;

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查(2023年1月28日- 2月10日)。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)復(fù)印件,近期免冠同底2寸彩照3張,填寫(xiě)《小龍坎街道聘用人員登記表》(附件1)。

報(bào)名地點(diǎn):小龍坎街道辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室(沙坪壩區(qū)小龍坎新街2號(hào)2樓)

考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

(二)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分,筆試成績(jī)60分及以上為合格,方能進(jìn)入面試??忌凑找?guī)定時(shí)間,到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。

(三)面試

按筆試成績(jī)由高到低順序,按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足1:3的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不得錄用。

按照考生考試的總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)?yōu)橹鳎┐_定體檢和審查對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的人員,視為自動(dòng)放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若在體檢、審查環(huán)節(jié)有不合格人員,則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

1.經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行(含工資、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日)。

2.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用,試用期一個(gè)月;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

3.本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位及主管部門(mén)最低服務(wù)滿2年,未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、其他

本簡(jiǎn)章由小龍坎街道經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名及咨詢電話:65340945,郵箱:649028637@qq.com,聯(lián)系人:趙洪英。


附件:小龍坎街道聘用人員登記表.docx

小龍坎街道辦事處

2023118

相關(guān)標(biāo)簽:2023重慶公務(wù)員

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