文化和旅游部2023年度考試錄用公務(wù)員面試公告

發(fā)布日期：2023-03-23 作者：國(guó)家公務(wù)員局點(diǎn)擊：

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報(bào)名時(shí)間：10月25-11月3日 >>>報(bào)名入口<<< | 時(shí)間安排 | 職位表下載

筆試科目為：行測(cè)+申論筆試時(shí)間：1月8日 >>>成績(jī)查詢<<<

面試形式為：結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。2023年國(guó)家公務(wù)員考試信息匯總

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2023年國(guó)家公務(wù)員考試面試確認(rèn)|資格復(fù)審公告匯總（持續(xù)更新...）

文化和旅游部2023年度考試錄用公務(wù)員面試公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年文化和旅游部考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、入圍面試人員名單（見附件1）

二、資格復(fù)審和面試確認(rèn)

請(qǐng)進(jìn)入面試的考生于2023年3月29日17時(shí)前按照以下要求將相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱rssjgc＠126.com：

（一）郵件標(biāo)題：“司局+職位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）郵件正文：“XXX確認(rèn)參加文化和旅游部XX職位面試”。

（三）郵件附件。以下材料的掃描件（PDF或JPG格式，應(yīng)確保圖像清晰）：

1.本人身份證；

2.報(bào)名推薦表（見附件2、3，須按要求加蓋組織人事部門公章）。國(guó)有企事業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作經(jīng)歷，還須提供相應(yīng)勞動(dòng)合同；

3.大專以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)歸國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料；

4.職位所要求的相應(yīng)語(yǔ)言等級(jí)證書。

（四）有關(guān)要求?？忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。逾期未提交資格復(fù)審材料或未確認(rèn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，屆時(shí)請(qǐng)考生備齊以上材料原件。如網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，請(qǐng)?jiān)陔娮余]件中注明。

放棄面試的考生請(qǐng)?zhí)顚憽斗艞壒珓?wù)員面試的聲明》（見附件4），經(jīng)本人簽名，于3月29日17時(shí)前傳真至010-59882111或發(fā)送掃描件至rssjgc＠126.com。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)放棄聲明，又因個(gè)人原因不參加面試的，視情節(jié)輕重記入誠(chéng)信檔案。

三、考試安排

（一）時(shí)間

1.專業(yè)能力測(cè)試為4月10日。上午為專業(yè)筆試和綜合素質(zhì)測(cè)試，考試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分；下午為國(guó)際交流與合作局（港澳臺(tái)辦公室）職位口語(yǔ)測(cè)試，考試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分。

2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式，時(shí)間為4月11日。

（二）地點(diǎn)

中央文化和旅游管理干部學(xué)院（北京市大興區(qū)林校南路5號(hào)）。

乘車路線：地鐵4號(hào)線黃村火車站C口沿林校北路向東500米右轉(zhuǎn)進(jìn)入林校路向南400米左轉(zhuǎn)進(jìn)入林校南路向東200米。

四、體檢和考察

（一）綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷2）×50% + 面試成績(jī)×35%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×15%。

國(guó)際交流與合作局（港澳臺(tái)辦公室）職位按照專業(yè)筆試成績(jī)和口試成績(jī)各占50%的比例合成專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。

綜合素質(zhì)測(cè)試僅作為參考，不計(jì)入總成績(jī)。

（二）體檢和考察人選的確定

按照入圍人選與計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢和考察。