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重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非在編工作人員39名
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位。是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、全國(guó)示范性職工教育培訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)培訓(xùn)基地、重慶國(guó)際引領(lǐng)服務(wù)人才培訓(xùn)基地。
學(xué)?，F(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū)，占地面積1000余畝。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、財(cái)經(jīng)管理學(xué)院、人工智能學(xué)院、烹飪學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、出版?zhèn)髅綄W(xué)院、文化旅游學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院。在校學(xué)生近16000人，現(xiàn)有教職工740余人，專(zhuān)任教師高級(jí)職稱占40%、碩士博士研究生占72%、“雙師素質(zhì)”占84%、海外留學(xué)經(jīng)歷占17%。有省（部）級(jí)以上技能大師工作室5個(gè)，省（部）以上勞動(dòng)模范、教書(shū)育人楷模、教學(xué)名師、行業(yè)領(lǐng)軍人物、行業(yè)技能大師等50余名，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者2人，引進(jìn)“萬(wàn)人計(jì)劃”、院士等國(guó)家高端領(lǐng)軍人才3名。2021年獲批博士后科研工作站。
學(xué)校是全國(guó)職業(yè)教育管理創(chuàng)新學(xué)校、重慶市綠色學(xué)校建設(shè)示范學(xué)校、重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校、重慶市教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)學(xué)校、重慶市職業(yè)教育以賽促教優(yōu)秀學(xué)校等獲得單位。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員39名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年6月25日17:00前將附件2（可編輯版）、附件3（可編輯版）及相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)佐證材料等按照順序掃描為一個(gè)PDF文件）以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：cqswxyzp@126.com，（電子郵件請(qǐng)以“2023商務(wù)+姓名+崗位序號(hào)+具體崗位名稱”形式命名，例：2023商務(wù)+某某+1+建筑消防技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師）。
（二）資格初審及繳費(fèi)
此次招聘采取線上資格審查的方式，資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在“重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cqswxy.cn）”公布。需參加筆試人員應(yīng)在公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)后在網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科人收取），確認(rèn)參考?？忌鷳?yīng)及時(shí)核實(shí)交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。
四、考試考核
經(jīng)資格初審合格且繳費(fèi)成功的人員，憑本人身份證及準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證在公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單時(shí)同步下載）參加考試，具體時(shí)間及地點(diǎn)以學(xué)校官網(wǎng)（www.cqswxy.cn）通知為準(zhǔn)。
通過(guò)報(bào)名資格初審的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，則直接進(jìn)入面試考核；達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低按照5:1的比例確定面試人選；因放棄面試資格等原因達(dá)不到5:1的，最低可調(diào)整為2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)學(xué)校研究認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
（一）筆試（分值100分）。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘，不指定考試用書(shū)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
（二）資格復(fù)審及心理測(cè)試。資格復(fù)審在面試前開(kāi)展，復(fù)審不合格的不再參加后續(xù)環(huán)節(jié)，具體復(fù)審材料詳見(jiàn)附件6。心理測(cè)試在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果作為是否錄用的重要參考，不納入考核總成績(jī)。
（三）面試（分值100分）。采取試講或?qū)嵅佟咐治黾肮膶?xiě)作等方式開(kāi)展，主要考核應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、環(huán)境適應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例，招聘名額無(wú)法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其單科面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
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