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四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布日期:2023-06-15 作者:重慶市人力資源和社會(huì)保障局 點(diǎn)擊:

四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員21名


為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡(jiǎn)介

四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué),簡(jiǎn)稱“川外”,坐落在重慶市沙坪壩區(qū),是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),隸屬于重慶市人民政府的全日制普通高校,為國(guó)家最早設(shè)立的四所外語(yǔ)專業(yè)高等院校之一。

學(xué)校秉承“團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”的優(yōu)良校風(fēng),弘揚(yáng)“海納百川,學(xué)貫中外”的校訓(xùn)精神,形成了“國(guó)際導(dǎo)向、外語(yǔ)共核、多元發(fā)展”的辦學(xué)特色,開拓出一條“內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量為先,中外合作,分類培養(yǎng)”的辦學(xué)路徑。

學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科為主,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)済學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科型外國(guó)語(yǔ)大學(xué),具備了博士研究生教育、碩士研究生教育、本科教育、留學(xué)生教育、繼續(xù)教育及強(qiáng)化培訓(xùn)等多形式、多層次的完備辦學(xué)體系。學(xué)校還設(shè)有外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)博士后科研流動(dòng)站,創(chuàng)辦了《外國(guó)語(yǔ)文》《英語(yǔ)研究》等學(xué)術(shù)期刊;學(xué)校已成為西南地區(qū)外語(yǔ)和涉外人才培養(yǎng)以及外國(guó)語(yǔ)言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際問(wèn)題研究的重要基地。

學(xué)校背靠歌樂(lè),面臨嘉陵,是重慶市著名的和諧生態(tài)型校園,擁有附屬小學(xué)和附屬中學(xué)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員21名,具體崗位條件詳見《四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年考核事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1983年1月1日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的人才,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,年齡可適當(dāng)放寬。

相關(guān)標(biāo)簽:重慶人力資源和社會(huì)保障局,重慶事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題、樂(lè)恩教育

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