2023年南川區(qū)公安局輔警招聘11人

為有效助推南川公安工作，按《重慶市警務輔助人員管理辦法實施細則》規(guī)定，重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司采用派遣制方式面向社會公開招聘11名警務輔助人員（以下簡稱輔警），派往重慶市南川區(qū)公安局從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數量

招聘職位、人數及條件詳見附件1《重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司派往重慶市南川區(qū)公安局警務輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）報考條件

1. 戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2. 文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷，崗位特殊規(guī)定除外。

3. 勤務輔警：年齡18至35周歲，已取得高中及以上學歷，招聘崗位有特殊要求的除外。

4. 具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

5. 部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學歷、經歷、專業(yè)、技能等以各崗位的具體要求為準，詳見附件。年齡計算截止2023年6月27日，如年齡18至35周歲，是指1987年6月28日至2005年6月27日期間出生。

（三）具有以下情形之一的，不得招聘為輔警：

1. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或者正在接受調查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 被依法列入嚴重失信主體名單的；

11. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 在職公安民警配偶；

3. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

4. 見義勇為人員；

5. 公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生；

6. 具有崗位所需的專業(yè)資質和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項

1. 應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。

2. 截止報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學生、重慶市公安機關在職輔警以及從輔警崗位離職不足1年的，不得應聘。

3. 應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

4. 應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

5. 應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

6. 應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經發(fā)現，取消應聘或者錄用資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等方式進行。各流程具體內容如下：

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年6月27日至2023年6月29日。

2.報名方式：網上報名。

請關注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號回復“輔警0627”獲取報名鏈接，提交相關信息即可。

3.資格審查時間：資格審查時間將在重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司另行通知。

4.資格審查地址：另行通知。

5.資格審查所需資料：身份證、學歷證書、個人征信報告、退伍證、報考崗位相關資格認證證書原件和復印件各1份，本人戶籍證明或居住證明。應聘人員只能選擇一個崗位，在職人員需出具所在單位同意報考證明。

學歷證明：學歷證書原件和復印件1份。最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網：https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打?。?。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構鮮章）。

個人征信報告：考生應通過“信用中國（重慶）”網站“聯合獎懲”欄“公眾查詢入口”輸入身份證號碼查詢本人信用信息截圖并打?。ㄐ柙诳瞻滋幒炇鹦彰叭掌冢?。同時，應到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告。若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將做不合格處理。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，后果由應聘人員自負。經資格審查合格者，進入筆試環(huán)節(jié)，由重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司通過公司官網、微信公眾號、電話或短信予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料代為保密，恕不退還。未按通知規(guī)定時間到達現場者視為主動放棄此次應聘資格。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，考試題類型參照國家公務員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容，筆試采用百分制，占考生總成績的50%。

2.筆試由重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司負責組織實施，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在公司網上統一公布。

（三）體能測試

1. 按崗位計劃招聘人數1：4比例，根據筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達到1：4的崗位參考人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2. 體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》等執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體測標準詳見附件2。

3. 體能測試時間、地點另行通知，體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單及時在重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司官網上公布。

4. 考生對本人或他人體能測試結果有異議的，應當場提出申訴或舉報，仲裁小組當場予以處理，未當場提出的不再受理。

（四）面試

1. 按崗位計劃招聘人數1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2. 面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場公布。

3. 考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位。

4. 設置面試合格分數線為60分。

5. 面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司官網上統一公布。

（五）體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié)，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件，并自備體檢費?？忌鷳阊b參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（六）考察

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予錄用。

（七）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司官網上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

如出現體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由南川區(qū)公安局研究決定是否按相應崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

（八）聘用

經公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關材料：身份證（正反面）復印件3份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復印件3份、一寸登記照（藍底或者紅底）3張、最高學歷（畢業(yè)證+學位證）復印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復印件1份、中國銀行工資卡（一類卡）復印件1份到區(qū)公安局按規(guī)定程序簽訂勞動合同，調取個人檔案，并被派遣到重慶市南川區(qū)公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

合同簽訂時間：另行通知。

聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關系。

崗前培訓采取集中封閉培訓和隨崗適應訓練相結合的方式組織開展，培訓時間不少于2個月，其中集中封閉培訓時間不少于10天。崗前培訓不合格的，視為在試用期內不符合聘用條件，依法解除勞動關系。

四、日常管理及待遇

被聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構成。試用期只發(fā)基本工資2100元（含“五險一金”個人應繳納部分）。實習期滿正式評定層級后，發(fā)放層級工資。工資實行動態(tài)增長制，隨工作年限增長逐年遞增。

五、附則

本公告由重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢公司，咨詢電話：023-67573931。

本次考試不指定考試輔導用書，不安排也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，同時，重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司為本次重慶市南川區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司派往重慶市南川區(qū)公安局招聘條件一覽表.xlsx

附件2：體能測試項目和標準.doc

原標題：重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司派往重慶市南川區(qū)公安局輔警招聘公告

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