2023年城口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向小學(xué)教師遴選51人

為進(jìn)一步優(yōu)化城口縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作力量，同時(shí)化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師超編問(wèn)題，結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)《城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步明確干部調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定的通知》及事業(yè)單位公開(kāi)遴選等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定從城口縣小學(xué)教師隊(duì)伍中遴選部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選基本原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，主要以面試和考察方式進(jìn)行。

二、遴選人數(shù)和崗位

城口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位本次公開(kāi)遴選小學(xué)教師共計(jì)51名。具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年城口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開(kāi)遴選小學(xué)教師崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

城口縣在編在崗小學(xué)教師。緊缺學(xué)科教師（音樂(lè)、美術(shù)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)）以及獲得縣級(jí)以上“骨干教師”稱號(hào)的教師不納入本次遴選范圍。

（二）資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（2）具有職位要求的工作能力和任職條件；

（3）符合《一覽表》規(guī)定的學(xué)歷條件；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）尚在試用期的事業(yè)單位工作人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。年齡計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始前一日。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，如要求“40周歲以下”的是指1982年7月5日（含7月5日）以后出生的，以此類推。

4.特別說(shuō)明。本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”均包含本級(jí)（數(shù)），如專技十二級(jí)以上，含專技十二級(jí)，以此類推。

三、遴選程序

（一）崗位條件

各遴選單位的崗位、資格條件等詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。本人自愿服從調(diào)劑選崗的，若因報(bào)考同一崗位人數(shù)多落選，考生可按照考試總成績(jī)的高低依次選擇其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位缺額崗位。

（二）報(bào)名

考生對(duì)照《崗位一覽表》（附件1），選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日—7月14日（上午09:00-12:00，下午14:00-17:30）；

2.資格初審：縣教委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考教師的資格進(jìn)行審核，并在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)；

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力社保局事業(yè)科，電話：023-59225936；

4.報(bào)名方式：本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名?？忌晌兴爽F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；委托報(bào)名的，須出示委托書(shū)及委托人、被委托人的有效身份證原件；

5.報(bào)名提交資料：報(bào)名表（附件2），有其他要求的，由考生提供相關(guān)有效證明材料。

（三）考試

資格初審合格人員參加考試。本次考試主要采取面試的形式進(jìn)行。凡報(bào)名審核通過(guò)人員直接進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察考生綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及適崗等方面的能力。

1.面試

面試由縣人力社保局牽頭，各遴選主管部門(mén)配合，統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間10分鐘，面試總分100分。

（1）面試時(shí)間：2023年7月16日

（2）面試地點(diǎn)：城口縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)（城口中學(xué)對(duì)面）。參加考試時(shí)，考生須攜帶本人的身份證，于面試當(dāng)天上午8:30之前到指定考室報(bào)到候考，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄資格。

2.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)

3.擬遴選人員

根據(jù)遴選崗位的名額，按考試總成績(jī)從高到低（保留兩位小數(shù)）確定擬遴選人員。面試成績(jī)高于60分的確定為擬遴選人員。若考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)（從高到低）、報(bào)考時(shí)學(xué)歷（從高到低）、近五年年度考核優(yōu)秀等次（從多到少）確定擬遴選人員，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.遞補(bǔ)

招聘崗位出現(xiàn)缺額的，先由報(bào)考本崗位的考生，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若仍出現(xiàn)缺額的，再由報(bào)考其他崗位未被確定為擬遴選人員的考生，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選擇，直至所有空缺崗位選滿為止。

（四）考察

對(duì)擬遴選人員按1:1比例進(jìn)行考察，考察在縣人力社保局統(tǒng)一組織下進(jìn)行，各遴選主管部門(mén)成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，考察留痕的原則，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等，深入了解政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。同時(shí)考察組要查閱干部人事檔案、查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位，核實(shí)干部身份以及其他需要核實(shí)的情況。

考察不合格的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，縣人力社保局根據(jù)實(shí)際情況可開(kāi)展遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)經(jīng)會(huì)議研究后確定。

四、公示及辦理手續(xù)

考察合格的擬調(diào)人員在城口縣人民政府網(wǎng)_城口縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招考欄（http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考職位、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)、擬調(diào)單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬調(diào)人員，由遴選單位根據(jù)《一覽表》的崗位等級(jí)空缺情況報(bào)送人員聘用相關(guān)資料到縣人力社保局。

考生根據(jù)報(bào)考崗位的崗位等級(jí)要求聘用到相應(yīng)崗位上。若報(bào)考崗位為專業(yè)技術(shù)崗位的，在單位有空崗情況下，可根據(jù)考生取得相應(yīng)職稱擬聘到已取得職稱的最低級(jí)，待取得崗位要求的職稱后，正式聘用到相應(yīng)崗位。例如，聘用在學(xué)校專技9級(jí)崗位上的考生，報(bào)考崗位有專技10級(jí)以上空崗的，可先擬聘到專技10級(jí)崗位，待取得崗位要求的職稱后，正式聘用到相應(yīng)崗位；報(bào)考崗位沒(méi)有專技10級(jí)以上空崗的，若有專技十一級(jí)空崗，可先擬聘到專技11級(jí)崗位，待取得崗位要求的職稱后，正式聘用到相應(yīng)崗位。若報(bào)考崗位為管理崗位（職員等級(jí)）的，按照《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕151號(hào)）規(guī)定，重新確定管理崗位和職員等級(jí)。重新確定管理崗位和職員等級(jí)后，其管理崗位和職員等級(jí)任職年限從新聘用到管理崗位和職員等級(jí)的時(shí)間起算，原專業(yè)技術(shù)崗位任職年限不計(jì)入管理崗位和職員等級(jí)任職年限。

經(jīng)審批同意調(diào)動(dòng)的人員，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與調(diào)動(dòng)人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

本方案由城口縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教委負(fù)責(zé)解釋。遴選過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

縣人力社保局聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：023-59225936 ?

縣教委聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-59223728

附件1：2023年城口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向小學(xué)教師公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表.xls

附件2：2023年城口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）面向小學(xué)教師公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(1).docx

原標(biāo)題：2023年城口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向小學(xué)教師公開(kāi)遴選工作人員公告

原文鏈接：http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/202307/t20230705_12123349.html