重慶三峽學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員60名
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡介
重慶三峽學(xué)院始建于1956年,是三峽庫區(qū)腹地唯一的一所多科性本科院校,是全國智慧校園建設(shè)試點單位、中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計劃”成員單位、重慶市教育信息化示范單位、重慶市高校美育改革和發(fā)展實驗校,重慶市首所倡導(dǎo)“綠色教育理念”、力推“綠色教育產(chǎn)教融合”的本科高校。2013年被國務(wù)院學(xué)位委員會批準為碩士學(xué)位授予單位。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員60名,具體崗位條件詳見《重慶三峽學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。
四、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.熱愛教育事業(yè),具有較好的職業(yè)素養(yǎng);
4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
7.具體國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1982年1月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3、4)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進行專業(yè)資格審核。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。
(四)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲;專技10級以上或以下,均含專技10級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)官網(wǎng)及時通知。
五、報名及資格審查
(一)提交報考申請。
報考人員在公告發(fā)布之日起至2023年12月30日17時期間,下載填寫《重慶三峽學(xué)院2023年事業(yè)單位編制工作人員報名表》(附件2)后,將報名表和其它資格初審所需材料(詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》附件7)以掃描件的形式壓縮打包,以“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+博士”命名,發(fā)送至報考郵箱(學(xué)校崗位請同時發(fā)至崗位對應(yīng)學(xué)院聯(lián)系郵箱(見附件1)和人事處郵箱rsc@sanxiau.edu.cn,重慶三峽農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位請發(fā)送至776715221@qq.com),提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。填報內(nèi)容和提交材料如有虛假、隱瞞,取消其報考資格。
(二)資格初審。
招聘方根據(jù)報考人員提交的報名信息,對照崗位報考要求對報考人員進行資格初審。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對資格初審不合格的,應(yīng)說明理由。學(xué)校將以電子郵件或電話的方式回復(fù)資格初審結(jié)果。資格初審不合格的,不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。
(三)資格復(fù)審。
資格復(fù)審在考核前開展,采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格初審?fù)ㄟ^的人員按照通知的時間、地點以及《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料及要求》(附件7),持相關(guān)材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者,取消考核資格。
應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8)。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入面試資格。
對報考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
六、考核
應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證等證件前往參加考核??己税ㄐ睦頊y試和面試,各崗位具體考核方式詳見附件1。
(一)心理測試。
心理測試在資格復(fù)審后進行,針對進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展,采取現(xiàn)場測試方式,主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
(二)面試。
1.專業(yè)面試。
(1)農(nóng)業(yè)科研崗。
專業(yè)面試采取農(nóng)業(yè)科研技能測試的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的農(nóng)業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識、農(nóng)業(yè)專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量,分值100分,測試時間20分鐘,70分以上合格。具體時間及地點視報名情況另行電話通知。
(2)其他崗位。
專業(yè)面試采取試講的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進行綜合考量,分值100分,測試時間20分鐘,70分以上合格。具體時間及地點視報名情況另行電話通知。
2.綜合面試。
專業(yè)面試合格者,進行綜合面試。在綜合面試環(huán)節(jié)前有缺考的,不得進入綜合面試環(huán)節(jié)。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,分值100分,測試時間10分鐘,具體時間及地點視報名情況另行電話通知。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
(三)考核總成績計算。
考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%
考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。若仍相同,則組織加試綜合面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格者,由重慶三峽學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,對擬聘人員進行全面考察,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補,遞補次數(shù)由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的,按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶三峽學(xué)院黨委教師工作部(人事處)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)面試及綜合面試成績、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。