重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司公開招聘數(shù)字中心信息采集監(jiān)督員簡(jiǎn)章

重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱佩蘭人力）面向社會(huì)公開招聘數(shù)字中心信息采集監(jiān)督員，派遣到江津區(qū)數(shù)字化城市管理中心（以下稱用工單位）工作?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試和體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘信息采集監(jiān)督員2名：雙福片區(qū)、珞璜工業(yè)園各1名。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、服從組織安排；

（二）熱愛城市管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定法律法規(guī)知識(shí)；

（三）高中（職高）及以上文化程度，45周歲以下，身體健康，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無肢體缺陷，無重大疾病，能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作；

（四）能熟練操作使用智能手機(jī)功能、有一定的拍照技能;

（五）有下列情況者，不得報(bào)名：

1.有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受到過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處理的人員；

4.被開除公職處分或被單位辭退未滿5年的人員；

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、工作內(nèi)容

完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常巡查任務(wù)，依據(jù)相關(guān)城市管理標(biāo)準(zhǔn)，利用“城管通”手機(jī)完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在問題事件、部件的采集；對(duì)熱線投訴和領(lǐng)導(dǎo)交辦等各種途徑反饋問題進(jìn)行核實(shí)；對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題結(jié)案前進(jìn)行核查，完成對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)輕微問題的自行處置或“舉手之勞”。

五、報(bào)名及資格審查

（一）公開報(bào)名

1. 時(shí)間：從2023年9月4日起至2023年9月8日止。

2. 報(bào)名要件：報(bào)名時(shí)需帶報(bào)名表（附件）、近期1寸免冠照片1張，本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件。

3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：重慶市江津區(qū)建筑勘察設(shè)計(jì)院(楊嗣橋街北) 江津區(qū)楊嗣橋街5號(hào)（重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司）

聯(lián)系電話：023-47341355（龔老師）

（二）資格審查

工作人員根據(jù)報(bào)名對(duì)象填報(bào)信息，進(jìn)行資格審查，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員，安排時(shí)間面試、體檢。

六、招聘程序

（一）面試：由公司和用工單位共同組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)，面試按成績(jī)從高到低錄取。

（二）體檢：通過面試的人員，按招聘職位1:1的比例等額確定體檢人員。體檢按相關(guān)要求組織，體檢費(fèi)用由體檢者自行承擔(dān)，如體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況決定是否遞補(bǔ)。

（三）公示：由公司和用工單位根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢結(jié)果確定派遣人員名單；期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

（四）辦理聘用手續(xù)：最終錄用的派遣人員，由公司與其完善派遣相關(guān)手續(xù)，派遣到用工單位工作。

七、聘用人員待遇

（一）試用期1個(gè)月，試用期工資為基本工資2100元，如未滿試用期一個(gè)月的工資按天計(jì)算。包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿后考核不合格者按相關(guān)規(guī)定解除用工合同，初次聘期為一年，聘期滿后根據(jù)情況續(xù)簽。

（二）試用期滿被聘人員工資待遇按照江津區(qū)數(shù)字化城市管理中心非在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要由基本工資(2100元)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理，個(gè)人承擔(dān)部分在本人工資中代扣代繳。

八、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件：數(shù)字中心信息采集監(jiān)督員報(bào)名表.docx

 重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司 

                                                                    2023年9月4日

原標(biāo)題：重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司公開招聘數(shù)字中心信息采集監(jiān)督員簡(jiǎn)章

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