四川省成都市青少年宮招聘公告

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，社會(huì)在職和非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的資格證等證書。2023年8月1日之后畢業(yè)的高校在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。 

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘崗位、條件及人數(shù)

一、文字編輯崗（5名，其中編導(dǎo)類2人）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成微信、微博、頭條、小紅書等新媒體原創(chuàng)文稿的策劃、內(nèi)容采寫和稿件編輯等，以及評(píng)論回復(fù)和讀者互動(dòng)等工作，提升平臺(tái)傳播力、影響力；

2.負(fù)責(zé)原創(chuàng)視頻選題策劃、文字創(chuàng)作和腳本設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)平臺(tái)重磅稿件策劃并執(zhí)行重要稿件的原創(chuàng)生產(chǎn)、編輯等；

3.參與新媒體平臺(tái)相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)、匯報(bào)和總結(jié)；

4.負(fù)責(zé)同類新媒體平臺(tái)內(nèi)容分析，調(diào)研和定位目標(biāo)用戶需求；

5.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

（二）任職要求

1.1988年1月1日及以后出生，本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視文學(xué)、新聞媒體等專業(yè)或有相關(guān)領(lǐng)域文字編輯實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

2.善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)，具有優(yōu)秀的策劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力，能夠高質(zhì)量撰寫原創(chuàng)文章和宣傳文案；

3.能獨(dú)立完成新媒體日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等；

4.具有較高的政治覺悟，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏，能接受工作崗位調(diào)配。

二、視覺編輯崗（3名，其中美工類1人）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成抖音、視頻號(hào)、B站等音視頻平臺(tái)日常內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、制作等，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及評(píng)論回復(fù)和讀者互動(dòng)等工作，提升平臺(tái)傳播力、影響力；

2.負(fù)責(zé)音視頻內(nèi)容的策劃、腳本、拍攝和編輯等工作，負(fù)責(zé)編輯制作宣傳片、新聞?dòng)涗浀榷囝愋鸵曨l以及海報(bào)、PPT等多類型產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)和制作等；

3.按照工作安排，完成音視頻素材外采、剪輯、儲(chǔ)存等工作；

4.負(fù)責(zé)視頻平臺(tái)相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)、匯報(bào)和總結(jié)；

5.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

（二）任職要求

1.1988年1月1日及以后出生，本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣播電視編導(dǎo)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；

2.熟練掌握音視頻錄制設(shè)備，包括單反相機(jī)、攝影機(jī)等設(shè)備，熟練掌握無人航拍機(jī)操作的優(yōu)先；

3.熟悉視聽語言，熟練掌握常見的剪輯手法，對(duì)剪輯有一番見解并具有良好的策劃設(shè)計(jì)能力；

4.能夠熟練運(yùn)用Adobe系列的PR、AE，F(xiàn)inalCut Pro、達(dá)芬奇等主流剪輯編創(chuàng)軟件，能獨(dú)立完成創(chuàng)意視頻的色彩調(diào)整、音頻編輯、特效添加等后期工作；

5.能熟練使用Coreldraw、Photoshop、AI等軟件，能獨(dú)立完成圖片、海報(bào)、PPT等平面產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作；

6.具有較高的政治覺悟，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏，能接受工作崗位調(diào)配。

三、運(yùn)營(yíng)保障編輯崗（2名）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)微博等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立策劃日常選題和互動(dòng)話題等，提高平臺(tái)影響力和關(guān)注度；

2.負(fù)責(zé)收集研究熱點(diǎn)話題，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況分析、評(píng)估等，重點(diǎn)參與新媒體平臺(tái)內(nèi)容審校、推廣；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)指導(dǎo)、運(yùn)維和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)官網(wǎng)和新媒體平臺(tái)的安全運(yùn)營(yíng)保障服務(wù)，主力參與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)支撐和項(xiàng)目開發(fā)。

4.主力參與平臺(tái)相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)、推廣等工作。

5.及時(shí)完成上級(jí)交辦事務(wù)，參與須配合的其他工作。

（二）任職要求

1.1988年1月1日及以后出生，本科及以上學(xué)歷，信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)、工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先；

2.掌握網(wǎng)絡(luò)空間安全理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐和系統(tǒng)開發(fā)能力，具有獨(dú)立從事網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全分析、維護(hù)等能力；

3.有較強(qiáng)網(wǎng)感，善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)，能獨(dú)立完成新媒體日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等；

4.具有較高的政治覺悟，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作較強(qiáng)，能夠適應(yīng)不定時(shí)工作節(jié)奏，能接受工作崗位調(diào)配。

四、流程安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布當(dāng)日起至2023年10月20日24:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)將《求職人員登記表》（附件2）和不少于2個(gè)獨(dú)立原創(chuàng)完成的作品電子版或網(wǎng)盤提取鏈接，發(fā)送至郵箱：cdqjjgc@163.com，獨(dú)立原創(chuàng)作品的創(chuàng)作時(shí)間范圍需為2022年1月1日至今。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+學(xué)歷+專業(yè)”。

3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘者資格，且責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式需準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，需主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.應(yīng)聘人員問詢應(yīng)聘報(bào)名條件等相關(guān)問題，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)工作日的9:00-17:00聯(lián)系張老師，電話：028-61310928。

（二）初審

報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)各崗位任職要求統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并初步審查。對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員將用短信或電話形式通知，請(qǐng)注意查看和接聽。通過初審的人員按后續(xù)招聘流程參加面試。

（三）面試

面試是逐一進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。每名應(yīng)聘人員接到面試通知后準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加的視為放棄面試資格。逐一面試結(jié)束后，確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

（四）原件校驗(yàn)

原件校驗(yàn)須持本人《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，不含過期身份證和身份證復(fù)印件）和紙質(zhì)《求職人員登記表》（貼照片）參加，交驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他作品證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。

（五）體檢

通過原件校驗(yàn)人員進(jìn)入體檢，體檢要求將單獨(dú)進(jìn)行電話通知。

1.應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。遞補(bǔ)體檢人員單獨(dú)進(jìn)行電話通知。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。

（六）公示

經(jīng)招聘流程核定合格者確定為擬聘人員，在成都市青少年宮官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-61310928。

（七）聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市青少年宮審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為、試用期滿考核不合格或經(jīng)聘用單位認(rèn)定不能夠完成任務(wù)考核指標(biāo)的，取消聘用。

（八）溫馨提示

本次招聘未指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：【教師招聘】四川省成都市青少年宮招聘公告

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