2017重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多,很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!
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2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程
江津區(qū)2017年公開考核招聘免費(fèi)師范生簡章
為加強(qiáng)江津區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次從教育部直屬師范大學(xué)2017年應(yīng)屆免費(fèi)師范生中公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員33名(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘人員需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
(二)凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時間為2017年9月14日,如“30周歲及以下”指1986年9月14日以后出生,依次類推。
(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。考生報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)
(五)服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)
本次公開考核招聘事業(yè)人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5周年。未滿服務(wù)期者,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。
(一)報(bào)名時間:2017年9月22日9:00-12:00,14:00-17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):江津區(qū)人力資源和社會保障局三樓人事考試中心。
(三)報(bào)名時必須由考生本人提供以下材料:
(1)《江津區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》;
(2)持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、協(xié)議書等證明材料);
(3)2寸免冠登記照1張。
資格審查合格者,按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
(四)考生只能選擇一個崗位報(bào)考,按各報(bào)考崗位,分別競爭,分別聘用。
五、考試
考核招聘考試為面試。面試方式為試講和結(jié)構(gòu)化面試。試講考察考生專業(yè)知識運(yùn)用能力。結(jié)構(gòu)化面試考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。考生用普通話面試(英語學(xué)科用英語試講),分值為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為面試人選??脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下或90分以上的,須在評分表中說明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面說明,報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
公開考核招聘考試總成績=面試成績。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時,則加試專業(yè)科目測試,以加試成績高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察(資格復(fù)查)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、信息公布
面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息,將在江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布,不再另行通知。
九、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,在區(qū)人力社保局審批同意聘用后,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其他
考試考務(wù)咨詢電話:023-47272805、023-47522709。
本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1. 江津區(qū)2017年面向應(yīng)屆免費(fèi)師范生公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員一覽表
2. 報(bào)名登記表
附件1-2