為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2023050SZ），決定面向社會(huì)考核招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘單位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年11月6日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。其中境內(nèi)高校2024屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格；境外高校2024屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（四）特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所指2024屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024年屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)提供（崗位另有規(guī)定的從其要求）。2024屆高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘采取線上（網(wǎng)上）和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。不接受電話、傳真和委托報(bào)名。

（一）查詢報(bào)考崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），書(shū)面報(bào)招聘單位根據(jù)考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，并經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局備案同意后，方能現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名申請(qǐng)。

（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）線上報(bào)名。

本次招聘采取線上（網(wǎng)上）報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生可自愿選擇其中任一種方式進(jìn)行報(bào)名。線上（網(wǎng)上）報(bào)名只審核電子照片，線上（網(wǎng)上）報(bào)名的考生仍須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日8:30—11月9日17:00。

2.報(bào)名方式：考生登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

1.時(shí)間：2023年11月10日（星期五）8:30—12:00。

2.地點(diǎn)：

（1）重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)籃球場(chǎng)旁食堂4樓（重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)）。

（2）重慶陳家坪展覽中心（重慶市高新區(qū)科園四路269號(hào)）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名的考生，均需按《資格審查所需材料》（附件8）要求提供必備認(rèn)證材料原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。對(duì)資格審查不合格者，向考生說(shuō)明原因。

此次考試考核不收取筆試和面試費(fèi)用。

（五）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件5）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)屬于試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（六）報(bào)名情況公布。

報(bào)名結(jié)束后1個(gè)作日內(nèi)通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公布各個(gè)崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)。

資格審查合格者，于2023年11月10日下午14:00—17:00在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》，考生按《準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試考核。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額之比到達(dá)8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額之比未達(dá)到8:1的，該崗位考生不進(jìn)行筆試，直接參加面試。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。筆試具體科目類別詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間初步定于2023年11月11日（星期六）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

（4）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）面試。

面試由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》及重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公告信息。

面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

2.組織筆試的：總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50% +綜合面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按綜合面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門(mén)商石柱縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。若遞補(bǔ)人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究確定。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄及時(shí)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開(kāi)招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘聘用人員須在石柱縣服務(wù)5年（服務(wù)期間，須嚴(yán)格遵守石柱縣有關(guān)人事人才政策），方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在5年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

（一）本公告由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqszx.gov.cn/）“政務(wù)公開(kāi)－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄上公示的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（三）考試考務(wù)咨詢電話：023-81506789。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。

附件1：重慶市石柱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

附件6：事業(yè)單位考核招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件7：重慶市石柱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才資格審查表.doc

附件8：資格審查所需材料.doc

原標(biāo)題：重慶市石柱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第四季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告