忠縣事業(yè)單位2023年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”大學生公開招聘工作人員5名

為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社0發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經市人力社保局備案,決定面向忠縣2023年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向忠縣2023年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘5名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

現役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期),市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員,尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年10月1日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考,且須在資格審查時提交學歷(學位)證書。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(四)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取現場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核?？忌叭б环觥狈掌谒卩l(xiāng)鎮(zhèn)在此次招聘中有招聘崗位的,考生只能選擇“三支一扶”服務期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位報名;考生“三支一扶”服務期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在此次招聘中沒有招聘崗位的,在空余的崗位中選擇崗位報名。

1.報名時間:2023年11月5日7:30—8:00。

2.報名地點:忠縣政務服務中心12樓會議室,聯(lián)系電話:023-54246481。

3.采取現場審核的方式進行資格審查,考生持本人身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張、服務單位考核結果、考試報名登記表(附件2),到指定地點報名。本次報名不實行委托報名。資格審查合格者,現場領取《準考證》,按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證件前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。

五、考試考核

本次考試考核采用面試的方式進行。

(一)面試。

1.面試為綜合面試,采取結構化面試方式進行,主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。分值為100分,結構化面試時間不低于10分鐘。

2.面試時間暫定于2023年11月5日(星期日)。具體時間及地點詳見《準考證》。

3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

(二)考試考核總成績計算規(guī)則。

總成績=綜合面試成績。

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位1:1等額確定。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后,應當及時通知考生本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格,其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的,其缺額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市忠縣人民政府公眾信息網上發(fā)布,請考生及時關注。

擬聘人員名單在忠縣人民政府官網(http://www.zhongxian.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次招聘人員不再執(zhí)行試用期。聘用后須在招聘單位服務3年(含原“三支一扶”服務年限)后方能交流、調動,未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作規(guī)范進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由縣人力資源和社會保障局報重慶市人力資源和社會保障局備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

本公告由忠縣人力社保局負責解釋。報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請電話咨詢:023-54246481,聯(lián)系人:羅老師。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件1：重慶市忠縣事業(yè)單位2023年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”大學生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：考試報名登記表.doc

原標題：重慶市忠縣事業(yè)單位2023年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”大學生公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/gggsrlsbj/202310/t20231030_12488765.html