2023年巫溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公招緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生7名
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員3名、屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生4名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí)、生活費用，按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補助。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月4日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月5日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄及時公告，請考生關(guān)注。
四、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請。
考生應(yīng)于2023年12月5日9:00至12月9日9:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://219.152.63.192:13216/exam-system-examinee/wxjcyl），提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年12月9日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，重新提交。考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生務(wù)必及時登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。
（二）網(wǎng)上繳費。
考生報名通過后，須在2023年12月9日18:00前登錄報名系統(tǒng)繳費確認(rèn)參考（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，兩科合計100元）。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。考生網(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。完成繳費的人員應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
（三）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名費。
（四）打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名通過并繳費成功的考生，須在2023年12月15日9:00時至12月17日14:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
（五）開考情況公布。
各崗位報名及繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等事宜將在繳費結(jié)束2個工作日內(nèi)，在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）“人事招考”欄公布，請考生及時關(guān)注。
五、考試考核
考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2023年12月17日（星期天），具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整，將通過重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）“人事招考”欄發(fā)布相關(guān)公告，請考生及時關(guān)注。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進一步放寬開考比例。
（4）筆試成績等事項公布。
筆試成績、進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點等事宜將在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）“人事招考”欄進行公布，請考生及時關(guān)注。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》（附件12）。
現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到場，未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按面試通知書的要求參加面試；現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市人力社保局備案同意，可進一步降低比例。
考生若屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件11）。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格。
現(xiàn)場資格復(fù)審后進入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）“人事招考”欄進行公示，請考生及時關(guān)注。
（三）面試。
面試為綜合面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試分值100分，時間10分鐘。
面試具體時間及地點詳見面試通知書。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算規(guī)則。
總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績、進入體檢人員名單、體檢時間等事宜將于面試后2日內(nèi)在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）“人事招考欄”公示。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、學(xué)歷層次、職稱從高到低依次確定進入體檢人員。若以上要素均完全一致，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由巫溪縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由巫溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。同時，考生須在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點參加考試、體檢、考察的，則按自動放棄聘用資格處理。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》送主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的，取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，在本縣服務(wù)5年（其中在招聘單位最低服務(wù)3年），方能交流、調(diào)動到縣外。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
返回頂部