重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員8名

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶郵電大學(xué)是國家布點設(shè)立并重點建設(shè)的郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優(yōu)勢突出，在信息通信領(lǐng)域具有重要影響的高水平大學(xué)。

學(xué)?，F(xiàn)有在校學(xué)生2.9萬余人，其中研究生7200余人。在職教職工2100余人，其中高級職稱870余人，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師900余人。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)院17個，本科專業(yè)61個，國家級一流專業(yè)建設(shè)點17個、國家級特色專業(yè)5個、國家級卓越工程師實施專業(yè)5個、國家級本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個、重慶市“三特行動計劃”特色專業(yè)16個、重慶市大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)5個、重慶市一流專業(yè)建設(shè)點29個、重慶市特色學(xué)科專業(yè)群4個，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法、教等學(xué)科門類。通信工程等10個專業(yè)通過中國工程教育專業(yè)認(rèn)證。擁有重慶市一流學(xué)科3個、重慶市重點學(xué)科16個、重慶市“人工智能+”學(xué)科群建設(shè)項目5個，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點2個、一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點19個，專業(yè)碩士學(xué)位類別及專業(yè)領(lǐng)域25個，經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學(xué)校工程學(xué)、計算機科學(xué)、材料科學(xué)三個學(xué)科進入ESI國際排名前1%。

學(xué)校堅持自主創(chuàng)新，是全國信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進集體和國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程基地，被譽為“中國數(shù)字通信發(fā)祥地”。學(xué)?，F(xiàn)建有移動通信終端與網(wǎng)絡(luò)控制國家地方聯(lián)合工程研究中心、重慶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范性國際科技合作基地、大數(shù)據(jù)智能計算示范型國家國際科技合作基地、中國——韓國工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“一帶一路”聯(lián)合實驗室等70余個國家發(fā)展改革委、科技部、工信部、教育部及重慶市重點實驗室、工程研究中心和人文社科基地?！岸嗔６日J(rèn)知計算理論及應(yīng)用創(chuàng)新研究群體”入選國家自然科學(xué)基金委員會創(chuàng)新研究群體，“新一代信息網(wǎng)絡(luò)與終端協(xié)同創(chuàng)新中心”入選教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心，“工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)協(xié)同創(chuàng)新中心”“大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心”入選重慶市“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”擇優(yōu)支持計劃，“移動信息終端與測試技術(shù)”等20余個團隊獲批國家級、省部級創(chuàng)新群體/團隊。學(xué)校在通信網(wǎng)及測試技術(shù)、新一代寬帶無線移動通信、計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全、智能信息處理、物聯(lián)網(wǎng)與智能控制、先進制造與信息化技術(shù)、微電子技術(shù)與專用芯片設(shè)計等領(lǐng)域，承擔(dān)了一大批重大科研項目。學(xué)校曾先后成功研制第一套符合國際電聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)的24路、30/32路脈沖編碼機和120路復(fù)接設(shè)備及其配套儀表，參與制定第三代移動通信標(biāo)準(zhǔn)并設(shè)計出世界上第一顆TD—SCDMA基帶芯片，制定了我國工業(yè)自動化領(lǐng)域第一個擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的EPA國際標(biāo)準(zhǔn)，研制出我國安全領(lǐng)域信息隔離與交換關(guān)鍵設(shè)備，研發(fā)出全球首款支持三大工業(yè)無線國際標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)核心芯片，提出了不確定性知識的多粒度發(fā)現(xiàn)模型與方法。學(xué)校曾榮獲全國科學(xué)大會獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎、中國高校十大科技進展等殊榮。近年來，學(xué)校承擔(dān)了包括國家科技重大專項、973項目、863項目、國家重點研發(fā)計劃專項，國家創(chuàng)新群體項目、國家杰出青年基金項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目等國家級項目540余項，承擔(dān)省部級項目1260余項，獲得省部級以上獎勵110余項，其中包括國家級獎勵4項，省部級一等獎30余項；授權(quán)發(fā)明專利3500余項。學(xué)校英文期刊Digital Communications and Networks（DCN）連續(xù)5年榮獲“中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊”稱號，連續(xù)4年位列SCI Q1區(qū)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘工作人員8名，具體崗位條件詳見《重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.符合崗位所需的其他條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

6.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為報名截止時間，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，以此類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國（境）外高校就讀的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還須在2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》（附件2）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件3）、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行。報考人員所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的小組認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查（復(fù)審）時提供。

本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招收的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

本公告所稱“未落實工作單位”，是指在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

五、報名及資格初審

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。學(xué)校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

（一）提交報考申請。

報考人員在2023年12月6日上午9:00至12月12日下午18：00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點擊“重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名入口”進行報名?？忌鶕?jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息?！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。

報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息，并上傳符合資格條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、等級證書及其他資格條件證明材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片大小不超過200kb，jpg格式）。暫未取得學(xué)歷學(xué)位的2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，應(yīng)在報名系統(tǒng)提交各學(xué)期成績單及其他佐證材料。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，報名通過后，不得更改報考崗位。

特別說明：應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，將取消其報考資格。應(yīng)聘人員報名時填報的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，精確到年月的時間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），至少應(yīng)填報至2023年11月底。提交材料不齊全或無故不提交的，視為自動放棄，不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

（二）資格條件初審。

報考人員可在報名1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員應(yīng)及時記錄報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年12月13日9:00前進行修改。

（三）網(wǎng)上繳費。

資格初審合格后，報考人員須在2023年12月12日8:00至12月13日18:00登錄報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。_認(rèn)參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄本次招聘參考資格。

（四）打印準(zhǔn)考證。

報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的報考人員，應(yīng)于2023年12月20日9:00至12月22日18:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證和報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未在規(guī)定時間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（五）未達(dá)到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，由學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還其報名考試費。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中，筆試為公共科目筆試；面試為專業(yè)面試和綜合面試。各崗位具體考試科目詳見附件1。

（一）筆試。

1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件5）。考試類別、內(nèi)容詳見附件1。

2.筆試考試時間。公共科目筆試考試時間暫定于2023年12月23日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。具體考試時間及地點以網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）在筆試中有任一科目缺考的或違紀(jì)違規(guī)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低開考比例。

（4）筆試成績通過重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目公布，請考生密切關(guān)注。

（二）資格復(fù)審。

面試人選應(yīng)按重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目通知的時間和地點，持復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單》（附件6）。未按要求提交材料的，按不符合報考條件處理，視為應(yīng)聘者自動放棄報考資格，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

資格復(fù)審合格者，參加面試、心理測試等后續(xù)環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

面試由重慶郵電大學(xué)組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間、地點等事項在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教師招聘”欄目上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

1.專職輔導(dǎo)員崗位。面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值100分，測試時間不少于10分鐘。

2.其他崗位。面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取專業(yè)實操或適崗性能力測試的方式進行，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、適崗性能力進行測試，分值100分，測試時間不少于10分鐘。綜合面試采取說課試講或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要對應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識、實踐能力、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值100分，測試時間不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試任一項成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參考的人員仍可繼續(xù)參加面試，但專業(yè)面試成績和綜合面試成績均不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）心理測試。

心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。心理測試在面試當(dāng)日同步完成，具體時間及地點另行通知。

（五）總成績計算。

甲類崗位：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%；

乙類崗位：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，依次按學(xué)歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試折合總成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶郵電大學(xué)按規(guī)定組織實施。體檢在指定具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按要求完成《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》規(guī)定全部項目體檢的，或者體檢不合格的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢合格者，招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，將及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的崗位缺額，學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度及“人崗相適”原則，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權(quán)限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，按照考試考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在重慶郵電大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄目上發(fā)布，請及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

（一）本公告由重慶郵電大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

（二）人事處咨詢電話：023-62460012

（三）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）.pdf

附件3：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

附件6：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單.doc

附件7：個人誠信承諾 & 同意報考證明.doc

原標(biāo)題：重慶郵電大學(xué)2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202312/t20231204_12647165.html