九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員60名
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員60名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。
機關(guān)事業(yè)單位在編人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
(二)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。如教育學類(數(shù)學方向),教育學類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學方向”,持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明,同時應(yīng)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月,按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、銀行卡工資流水憑據(jù)。
(四)年齡計算。
年齡計算截止時間為2023年12月12日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1982年12月13日及以后出生,以此類推,符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。具備下列條件之一的年齡放寬到45周歲以下:①具有研究生學歷人員;②具有教師中級以上職稱人員;③獲?。ㄊ校┘壱陨犀F(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;④獲區(qū)縣級以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名師;⑤獲區(qū)縣級以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。
參照附件明確的專業(yè)參考目錄進行專業(yè)資格審查。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明。
考生須在報名前取得《崗位一覽表》(附件1)規(guī)定的普通話證、教師資格證書、學歷學位等條件。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將在“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄進行公告,請考生關(guān)注。
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報考申請。考生須在2023年12月13日9:00時至12月17日9:00時期間,登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目,點擊“教育事業(yè)單位2023年下半年(四季度)公開招聘工作人員考試”進行報名??忌鶕?jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù),請考生務(wù)必牢記。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子證件照片(jpg格式,20kb以下)。
本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,不對考生網(wǎng)上填報的信息進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過,電子照片已上傳但審核未通過的,可在2023年12月17日12:00時前進行照片修改,重新等待審核;審核通過后不能再修改報考信息。
(二)網(wǎng)上繳費??忌氃?span style="font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; color: rgb(255, 0, 0);">2023年12月17日17:00時前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科人收?。?,確認參考。考生網(wǎng)上繳費后,要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功,網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄參與本次招聘。
(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與招聘名額比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降至2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其筆試考務(wù)費。
(四)打印準考證。網(wǎng)上報名并成功繳費的考生,于2024年1月3日9:00時至1月6日10:30時登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到指定考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
各崗位報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布。
五、考試考核
本次考試考核包括筆試和面試。各崗位具體考試科目(項目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.筆試采取閉卷方式進行綜合知識測試,分值為100分,時長90分鐘。主要測查內(nèi)容為:教育基礎(chǔ)理論(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學、教師職業(yè)道德等)占比30%,專業(yè)知識(學科知識)占比70%。
2.筆試時間暫定2024年1月6日(星期六),具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。筆試時間如有調(diào)整,將另行通知,請考生及時關(guān)注“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄。
3.筆試后進入面試的規(guī)則:
(1)筆試缺考或零分的,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(2)進入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。
(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。
4.筆試成績請登錄報名系統(tǒng)自行查詢(具體查詢時間詳見筆試準考證或考試當天黑板板書)。進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、地點等事項將通過“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布,請考生及時關(guān)注。
(二)現(xiàn)場資格審查。
考生按“九龍坡人力社保”微信公眾號通知的時間地點,持有關(guān)證件材料(詳見附件5),進行現(xiàn)場資格審查。不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。資格審查合格者,領(lǐng)取《面試準考證》,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低一次性遞補(考生應(yīng)保持手機實時暢通,因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽的,視為放棄遞補資格)。若遞補人選筆試成績相同,則并列進入面試。
若遞補后,面試比例仍達不到5:1的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。
(三)面試。
面試由九龍坡區(qū)人力社保局組織實施,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試時間及地點詳見《面試準考證》。
面試項目包括專業(yè)技能測試(即試講)和綜合面試(即結(jié)構(gòu)化面試)。專業(yè)技能測試,主要考查考生組織教學的能力,分值100分,時間10分鐘。綜合面試主要考查考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等,分值100分,時間10分鐘。
面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計算規(guī)則。
總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%。
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后3日內(nèi)在“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞枴叭松绶?wù)—人事人才”專欄公布,請考生自行查詢。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次以符合崗位要求的學歷層次、綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定,以加試成績高者確定為最終體檢人選。
體檢由九龍坡區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由九龍坡區(qū)人力社保局會同用人單位和主管部門對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。考察合格后,放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報九龍坡區(qū)人力社保局備案。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動到區(qū)外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作規(guī)范進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應(yīng)后果。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的,責任由考生自行承擔。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。
(三)考務(wù)咨詢電話:023-61968952(區(qū)人力社保局)。
(四)崗位設(shè)置咨詢電話:023-68780244(區(qū)教委)。
(五)本公告由九龍坡區(qū)人力社保局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件1:重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
附件3:研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf
附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf
附件5:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc
原標題:重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告
原文鏈接:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202312/t20231205_12656249.html