涪陵區(qū)2017年公開(kāi)考核招聘2012屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生簡(jiǎn)章

發(fā)布日期：2017-09-22 作者：重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 點(diǎn)擊：

2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專門(mén)針對(duì)2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

涪陵區(qū)2017年公開(kāi)考核招聘2012屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》(渝發(fā)改社〔2010〕639號(hào))、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)區(qū)人力社保局審核，并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2017年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開(kāi)考核招聘涪陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及對(duì)象

本次擬招聘人數(shù)共8名。招聘對(duì)象為：一是與原重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》、經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉、取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的涪陵區(qū)2012屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生。二是與重慶市其他區(qū)縣簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》，經(jīng)市屬普通高校統(tǒng)一錄取和培養(yǎng)鍛煉、取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，并在2017年8月10日前，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委、原定向區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生委和涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)同意到涪陵區(qū)就業(yè)的2012屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡18周歲以上，35周歲及以下，其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1《一覽表》);

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

9.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月14日9:00-12:00，14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委706室(涪陵區(qū)太極大道東段7號(hào))。報(bào)名電話：72372512。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(各1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

4. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.考核方式：考核招聘采用(實(shí)際操作+綜合知識(shí))方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的醫(yī)療衛(wèi)生技能和綜合知識(shí)等。

考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評(píng)分表中說(shuō)明原因;考生最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

3.考核成績(jī)計(jì)算：考核分值為100分，考核成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選?？己顺煽?jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢由涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人發(fā)〔2013〕193號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或體檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、選擇聘用單位

1.時(shí)間：另行通知。

2.地點(diǎn)：待定。

3.選崗方式：根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次選擇聘用單位，若考生考核成績(jī)相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

八、考察

體檢合格人員由涪陵區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、日常學(xué)習(xí)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、公示

考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績(jī)等。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送區(qū)人力社保局審批，報(bào)重慶市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善編制和聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員須在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)6年及以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》繳納培訓(xùn)費(fèi)及違約金。