重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員公告

重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（國(guó)有企業(yè)），為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合，更加注重實(shí)際工作能力水平的方式。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次公開招聘1名副總經(jīng)理，具體招聘崗位及條件詳見《重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

4.具備崗位所需要的工作能力、專業(yè)素質(zhì)及其他條件；

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合所報(bào)考崗位要求并能勝任崗位職責(zé)；

8.具有2年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理及行政綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ????????

9.擁有PMP或相關(guān)資格者同等條件下優(yōu)先；

10.具有上市集團(tuán)公司、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

11.中共黨員、退役軍人同等條件下優(yōu)先。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

（四）年齡計(jì)算

招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月25日，“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年12月25日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過“紳鵬人力”微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注“紳鵬人力”微信公眾號(hào)。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在2023年12月25日至2024年1月5日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期間，持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料（附件4），到重慶紳鵬人力資源服務(wù)有限公司（銅梁區(qū)東城街道龍安大道24號(hào)，銅梁高新區(qū)人才公寓C幢1樓）提交報(bào)考申請(qǐng)。

（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）資格審查

工作人員對(duì)報(bào)名者資格條件予以初審，通過資格審查的人選名單，在“紳鵬人力”微信公眾號(hào)公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（四）未達(dá)到開考比例的處理

資格審查合格人數(shù)與招聘崗位名額的開考比例不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

需進(jìn)行筆試的考生，可于2024年1月18日至1月19日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期間，持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。需進(jìn)行筆試的考生應(yīng)在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試考核

副總經(jīng)理崗綜合考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（一）筆試

1.筆試科目：該崗位筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+管理專業(yè)知識(shí)》，采用閉卷筆答方式，考試時(shí)間90分鐘，分值為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間:暫定于2024年1月27日（星期六），具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“紳鵬人力”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“紳鵬人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（三）面試

1.面試科目。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

2.面試說明。面試比例根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1比例確定。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入；若面試比例達(dá)不到3:1的，則取消本次招聘崗位面試；若面試成績(jī)未達(dá)到60分的，以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)遞減至2:1，無(wú)法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)查詢。面試結(jié)束后，綜合考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在“紳鵬人力”微信公眾號(hào)公示，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

六、體檢與政審

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、中共黨員、退役軍人、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘企業(yè)或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）政審

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靾?jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

因體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員綜合考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)且面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用工作人員名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）、“紳鵬人力”微信公眾號(hào)、重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司辦公地點(diǎn)公開欄上同步公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、綜合考核總成績(jī)、崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等公示事項(xiàng)。

八、聘用及薪資待遇

公示期滿無(wú)異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司依法依規(guī)與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按《重慶市銅梁區(qū)龍廷城市開發(fā)建設(shè)有限公司部長(zhǎng)薪酬管理細(xì)則》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘時(shí)崗位條件要求的，解除勞動(dòng)合同。

九、其他

（一）本次招聘由重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（國(guó)企）委托重慶紳鵬人力資源服務(wù)有限公司（國(guó)企）組織實(shí)施，其他未盡事宜，由重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（二）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（三）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（四）報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)于工作日9:00-18:00期間咨詢，咨詢電話：023-45364566。

附件1：重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料清單.docx

附件4：重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

附件5：重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員資格審查表.docx

原標(biāo)題：重慶數(shù)字銅梁大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員公告

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