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2023年重慶兩江新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘
重慶兩江新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩江投資集團(tuán)”)成立于2010年7月18日,是重慶市委、市政府為加快兩江新區(qū)龍盛水土新城重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重要區(qū)域開(kāi)發(fā)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建而設(shè)立的國(guó)有大型投資集團(tuán),注冊(cè)資本金100億元。
“十四五”時(shí)期,兩江投資集團(tuán)將圍繞“產(chǎn)城開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和先進(jìn)制造業(yè)培育主體”發(fā)展定位,以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市功能配套建設(shè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)培育”為主營(yíng)業(yè)務(wù),聚焦龍盛水土新城以及協(xié)同創(chuàng)新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè),致力于將集團(tuán)打造成為國(guó)內(nèi)一流的產(chǎn)城融合開(kāi)發(fā)商、城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商和產(chǎn)業(yè)培育綜合服務(wù)商。
集團(tuán)現(xiàn)有員工2000余人(含直管二級(jí)、三級(jí)公司),總部?jī)?nèi)設(shè)12個(gè)部門(mén),下屬公司97家(含合伙企業(yè),下同),其中集團(tuán)直接管理二級(jí)公司12家。截至2023年6月,總資產(chǎn)規(guī)模約2645億元。
為打造高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍,加快推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才。
一、崗位需求
本次招聘崗位名稱(chēng)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《兩江投資集團(tuán)社會(huì)招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,對(duì)黨忠誠(chéng),勤奮踏實(shí),業(yè)績(jī)突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾公認(rèn),身心健康;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),綜合素質(zhì)高;
3.具備良好的職業(yè)道德,在廉潔自律等方面無(wú)不良記錄,無(wú)違法犯罪記錄。
(二)資格條件
應(yīng)聘者需符合《兩江投資集團(tuán)社會(huì)招聘崗位表》(附件1)中各崗位對(duì)應(yīng)的年齡、政治面貌、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格等相關(guān)資格條件。其中:
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日,如“38周歲及以下”指未滿(mǎn)39歲,在1984年12月1日及之后出生,依次類(lèi)推。
2.須在2023年11月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及應(yīng)聘崗位所需的其他資格證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3.招聘崗位的工作經(jīng)歷不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作年限計(jì)算按“對(duì)年對(duì)月”方式,時(shí)間計(jì)算截止2023年11月30日。
(三)以下人員不屬于本次公開(kāi)招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的;
3.在接受高等教育期間受開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形。
三、招聘程序
1.簡(jiǎn)歷投遞:應(yīng)聘者結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)合適崗位,每人限報(bào)1個(gè)崗位,通過(guò)https://jinshuju.net/f/KhRVgJ投遞簡(jiǎn)歷(請(qǐng)按《兩江投資集團(tuán)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》(附件2)模板填寫(xiě),并同時(shí)將相關(guān)證明材料打包上傳,簡(jiǎn)歷及證明材料命名格式為“姓名-應(yīng)聘公司及崗位名稱(chēng)-簡(jiǎn)歷/證明材料”),截止時(shí)間為2024年1月1日。
2.筆試:根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加筆試。
3.面試:根據(jù)筆試結(jié)果擇優(yōu)通知應(yīng)聘者參加面試。
4.背景調(diào)查、體檢及聘用:根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入背景調(diào)查等后續(xù)環(huán)節(jié)人員,其中,面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);背景調(diào)查及體檢合格者將確定為擬聘人員,按程序辦理入職手續(xù),與應(yīng)聘公司簽訂勞動(dòng)合同。