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南岸區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員60名
面試。
面試由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間、地點等事項在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目發(fā)布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試分為專業(yè)技能測試(僅乙類崗位設(shè)置)和綜合面試。
專業(yè)技能測試以答辯方式進行,分值為100分,時間10分鐘,主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等;綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試進行,分值為100分,時間10分鐘,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。