墊江縣2024年城市社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,采取公開(kāi)報(bào)名、考試的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額
招聘社區(qū)工作者17名,其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名(桂陽(yáng)街道8名、桂溪街道7名)、面向?qū)B毦W(wǎng)格員定向招聘2名(桂陽(yáng)街道、桂溪街道各1名)。
三、招聘范圍及條件
(一)年齡條件
40周歲以下(即1984年2月1日以后出生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且持有社會(huì)工作職業(yè)資格水平證書的,年齡可放寬至45周歲(即計(jì)算時(shí)間截止為1979年2月1日止)。
(二)文化程度
具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,并已取得畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年9月前獲得相應(yīng)學(xué)歷證書)。
(三)其他條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家法律法規(guī),自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,品行端正、作風(fēng)正派;
2.身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.服從街道、社區(qū)管理,勤奮好學(xué),吃苦耐勞;
4.具有履行職責(zé)所需要的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛(ài)社區(qū)工作、群眾工作;
5.戶籍在所報(bào)考的街道,或在該街道具有房屋產(chǎn)權(quán),或在街道工作或居住1年以上;
6.參加專職網(wǎng)格員定向招聘的,需為現(xiàn)任專職網(wǎng)格員,且任職時(shí)間應(yīng)滿1年。
(四)以下人員不屬于招聘范圍
1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的;未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;有前科劣跡,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾從事基層服務(wù)工作,被開(kāi)除者;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律者;
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和原村(社區(qū))干部;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.現(xiàn)任墊江縣內(nèi)村(社區(qū))專職干部;
7.法律規(guī)定不得錄用為社區(qū)工作者的其他情形。
四、招聘方式
本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、錄用等程序,由桂陽(yáng)街道黨工委、桂溪街道黨工委具體實(shí)施。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月1日—2月2日,上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):墊江縣金融科技大廈3樓。
3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、定向報(bào)考方式,報(bào)名者須攜帶本人簽字的《墊江縣2024年城市社區(qū)工作者報(bào)名表》,身份證原件及正反面復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、常住地證明材料復(fù)印件(房產(chǎn)證、租房合同、居住社區(qū)證明等),1寸近期免冠證件照3張,符合任職1年條件的專職網(wǎng)格員證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。
(二)資格初審
由桂陽(yáng)街道黨工委、桂溪街道黨工委在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并繳納報(bào)名費(fèi)100元(現(xiàn)金)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格初審或提供證明材料不齊、與報(bào)考條件不相符、提供虛假材料者的,取消報(bào)考資格。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證于2024年2月4日下午14:00—18:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)考試
1.開(kāi)考比例。報(bào)名參考人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例須達(dá)到3:1以上,達(dá)不到比例的,相應(yīng)減少招聘名額數(shù)。
2.筆試、面試
(1)筆試(占50%):分值為100分,以閉卷的方式進(jìn)行。統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時(shí)間考試,統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、黨建知識(shí)、基層治理、群眾工作等。筆試時(shí)間:2024年2月5日。筆試地點(diǎn)與考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則均進(jìn)入面試。
(2)面試(占50%):采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值100分,主要考察面試考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社區(qū)工作能力等。
當(dāng)報(bào)考崗位進(jìn)入面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的現(xiàn)任專職網(wǎng)格員達(dá)到3人時(shí),取其總成績(jī)第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未達(dá)到3人時(shí),對(duì)未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的現(xiàn)任專職網(wǎng)格員筆試成績(jī)前三名、未面試的進(jìn)行面試加試后,取其總成績(jī)第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(4)總成績(jī)計(jì)算方式??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)和體檢人員名單在墊江縣人民政府網(wǎng)站上公布(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
(五)體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),由桂陽(yáng)街道黨工委、桂溪街道黨工委分別組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(六)考察政審
體檢合格者,由用人街道自行組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、有無(wú)違法犯罪記錄等。同時(shí)參照《重慶市村(社區(qū))干部及人選縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制》統(tǒng)一開(kāi)展聯(lián)合審查,考察聯(lián)審不合格的,不予聘用。
(七)公示
考察合格的擬聘人員,在街道公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
凡因體檢、考察不合格,公示被舉報(bào)并查實(shí)不符合報(bào)考資格以及在公示前考生確認(rèn)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考人員中分崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)錄用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人選按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考察合格者,與社區(qū)簽定合同,按照合同約定享受相應(yīng)待遇。
六、其他
報(bào)考社區(qū)工作者且愿意調(diào)劑為專職網(wǎng)格員的考生,直接納入專職網(wǎng)格員后備庫(kù),當(dāng)專職網(wǎng)格員空缺時(shí),由街道按照相關(guān)程序選聘為專職網(wǎng)格員。
七、本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共墊江縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:墊江縣2024年城市社區(qū)工作者報(bào)名表.doc
原標(biāo)題:墊江縣2024年城市社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202401/t20240129_12875508.html