渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年第一季度公開招聘工作人員25名
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員25名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，截止2024年7月31日仍處于規(guī)培期的人員，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年2月，如考生連續(xù)工作時間為2023年3月至2024年2月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年2月24日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年2月25日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。
本公告崗位要求的規(guī)培證書，均須在現(xiàn)場資格審查時提供，其中屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須在2024年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
按照《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，目前已取得規(guī)培證的，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過渝中區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/）“事業(yè)單位招考”專欄（以下簡稱“渝中區(qū)招考專欄”）進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，請考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報考申請?？忌?span style="font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; color: rgb(255, 0, 0);">2024年2月25日9:00至2月29日9:00期間，登錄渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“渝中區(qū)人事考試在線報名”欄目（網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/），進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料。
本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片（免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同）是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2024年2月29日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核?？忌谔顖髨竺畔⒑髴?yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過報名審核的考生，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。
（二）網(wǎng)上繳費?？忌氃?span style="font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; color: rgb(255, 0, 0);">2024年2月29日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收?。?，確認(rèn)參考?？忌荒苓x擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（三）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的人員，于2024年3月27日9:00至3月30日9:00登錄渝中區(qū)人民政府網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其筆試考務(wù)費。
各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在“渝中區(qū)招考專欄”進(jìn)行公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2024年3月30日（星期六），具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注“渝中區(qū)招考專欄”發(fā)布的相關(guān)公告。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。
（3）若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在“渝中區(qū)招考專欄”進(jìn)行公布，請考生及時關(guān)注。
（二）現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員按照“渝中區(qū)招考專欄”上通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)考生提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件9）。
資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額在報考該崗位的考生中，根據(jù)筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。
若遞補進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步放寬比例開考。
考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件10），不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試。
面試由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間及地點等事項在“渝中區(qū)招考專欄”另行通知。
面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對考生的專業(yè)知識、綜合分析等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，時間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算規(guī)則。
考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“渝中區(qū)招考專欄”予以公示。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，將對未來報考渝中區(qū)事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqyz.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在渝中區(qū)服務(wù)滿3年，方能交流、調(diào)動到區(qū)外；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
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