學(xué)苑出版社有限公司2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)政策規(guī)定，九三學(xué)社中央直屬國有中央文化企業(yè)學(xué)苑出版社有限公司2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

學(xué)苑出版社有限公司是九三學(xué)社中央主管的中央企業(yè)。該企業(yè)圍繞“傳承中華文化遺產(chǎn)”開展出版業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以中華文化遺產(chǎn)的傳承為綱，以歷史文獻(xiàn)、民俗、民間文化、考古文物、音樂戲劇、中醫(yī)藥圖書為主體，做好九三學(xué)社民主、科學(xué)、愛國主義精神的宣傳工作。同時(shí)在自然科學(xué)、科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域逐漸擴(kuò)展出版范圍。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.碩士研究生不超過27周歲（1996年3月1日以后出生）；博士研究生不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）。

4.熱愛圖書出版事業(yè)，有志于從事圖書出版工作。具備一定的人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)，具有良好的創(chuàng)意思維、策劃能力及扎實(shí)的中文功底；較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；敏銳的專業(yè)研究動(dòng)態(tài)洞察和捕捉能力；具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2024年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學(xué)人員根據(jù)自身情況報(bào)考符合資格條件的崗位，已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位；不具有北京市常住戶口的留學(xué)人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下，可以報(bào)考京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人，其中京內(nèi)生源1人，京外生源2人，具體崗位及資格條件詳見《學(xué)苑出版社有限公司2024年度公開招聘崗位信息表》（附件1-1）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵件地址為：xueyuanhr@163.com。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為公告之日起至2024年3月31日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

電子郵件主題格式為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷。

所需材料：

（1）《招聘報(bào)名表》（附件1-2），需以文檔格式提交；

（2）本人身份證、居民戶口簿掃描件，如為戶口卡須附集體戶首頁掃描件(復(fù)印件并加蓋管理部門公章后掃描)；

（3）已取得的自本科起的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（4）本人學(xué)生證、成績單(加蓋教務(wù)部門公章)、就業(yè)推薦表等掃描件；

（5）所報(bào)崗位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等的證明材料掃描件。

（二）資格審查

資格審查工作由學(xué)苑出版社負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前視情況減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在學(xué)苑出版社官網(wǎng)（www.book001.com）公布。

（三）筆試

筆試內(nèi)容主要是崗位相關(guān)基本知識(shí)、基本技能，筆試成績按百分制計(jì)算，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話、電子郵件等方式通知，未進(jìn)入筆試名單的不再通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)材料以供資格復(fù)審，包括招聘報(bào)名表、身份證等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，我單位有權(quán)取消其參加筆試的資格。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績?nèi)缥催_(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，則不可確定為體檢和考察人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不可確定為體檢和考察人選。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話、電子郵件等方式通知，未進(jìn)入面試名單的不再通知。

如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。筆試和面試均由學(xué)苑出版社統(tǒng)籌進(jìn)行?？荚嚲C合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

（五）心理素質(zhì)測(cè)試、體檢和考察

參加面試人員均進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采用標(biāo)準(zhǔn)化試題，測(cè)評(píng)得分不計(jì)入總成績。

在心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的前提下，根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序差額確定參加體檢和考察的人選。綜合成績并列的，取面試成績得分高者。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

考察人選在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)?；蛘邌挝唬扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在學(xué)苑出版社官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)備、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-67608487

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-67609986

本公告由學(xué)苑出版社有限公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。

附件1-1 學(xué)苑出版社有限公司2024年公開招聘崗位信息表.docx

附件1-2 學(xué)苑出版社有限公司招聘報(bào)名表.docx

學(xué)苑出版社有限公司

2024年03月18日

原標(biāo)題：學(xué)苑出版社有限公司2024年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240318_515096.html