重慶師范大學2024年公開招聘工作人員24名
重慶師范大學是一所以文理為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性師范大學，學校為博士學位授予單位。因工作需要，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位工作人員。? ? ?
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘24名工作人員，具體崗位見《重慶師范大學2024年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；政治立場堅定，貫徹黨的教育方針，紀律觀念和規(guī)矩意識強。熱愛高等教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的理論水平；
2.具有良好的品行，具有高度的事業(yè)心和責任感，較強的語言及文字表達能力和計算機應用能力等綜合素質(zhì)及能力；
3.五官端正，具有良好的心理素質(zhì)，善于與人溝通，有較強的親和力，樂觀向上，積極進??；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）工作經(jīng)歷。
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年3月。
（三）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年3月31日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1993年4月1日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。2024年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，最遲須在2024年7月31日前取得應聘條件規(guī)定的學歷和學位證書，其中國（境）外高校畢業(yè)人員還需在2024年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證，否則視為不具備應聘條件。
專業(yè)資格審查參照附件專業(yè)參考目錄進行，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)?？忌鶎W學科專業(yè)符合附件對應的任一專業(yè)參考目錄即可；不在附件專業(yè)參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，由學校根據(jù)考生所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；5年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿5年，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料為準，須在報名時提供。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
（一）網(wǎng)上報名。
報名時間：報考人員在2024年4月8日上午9:00—4月15日上午9：00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”欄目，點擊“重慶師范大學2024年公開招聘工作人員考試報名入口”進行報名?？忌鶕?jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務必牢記。
考生只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含本人電子照片，20kb以下，jpg格式）：①有效本人身份證件（正反面）；②已取得碩士研究生學歷及學位證書的提供相應的學歷和學位證書〔國（境）外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證〕；暫未獲得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生可提供已加蓋學校相關部門公章的《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn )的碩士研究生學籍在線驗證報告〔暫未獲得學歷學位證書的國（境）外高校2024年應屆畢業(yè)生可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕。③有黨員身份要求的崗位需提供經(jīng)所在黨支部或上級黨組織出具的加蓋鮮章的中共黨員（含預備黨員）證明材料；④有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的崗位須提供證書原件或發(fā)證機關提供的證明材料；⑤有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供相應社保繳費記錄和勞動合同等證明材料；以上每張圖片大小不超過200kb，jpg格式。
（二）資格初審。
學校在2024年4月16日上午9:00前，對照崗位要求，對報名人員進行網(wǎng)上資格初審，凡資格審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可在2024年4月16日下午17:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息?？忌鷳髦剡x擇報考崗位，報名人員一經(jīng)資格審核通過后不能再修改任何報考信息。通過資格初審的考生應及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)信息查詢。
（三）網(wǎng)上繳費。
資格初審合格后，考生須在2024年4月17日17:00前，登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認參考（按財政、物價部門批準的標準收?。?。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。完成報考的人員應及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格復審時使用。
（四）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務費。
（五）打印準考證。
網(wǎng)上報名通過并繳費成功的，須在2024年4月25日9:00-4月27日9:00期間登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
五、考試考核
本次公開招聘考試考核包括筆試、面試和心理測試。筆試科目為公共科目筆試，面試為綜合面試。
（一）筆試。
1.一般管理崗1、2和其他專業(yè)技術崗1、2筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗A類》（滿分150分）和《綜合應用能力A類》（滿分150分）兩科，采取閉卷筆答方式。其他專業(yè)技術崗3（臨床醫(yī)師）和其他專業(yè)技術崗4（臨床護士）筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗E類》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。
各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。考試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件6）執(zhí)行。
2.筆試時間暫定為2024年4月27日（星期六），08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》。若因工作等需要調(diào)整，將另行通知。筆試具體時間及地點以準考證為準。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定；
（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶師范大學人事處網(wǎng)站公布，請考生及時關注。
（二）資格復審。
進入面試環(huán)節(jié)人選需按學校通知的時間地點持資格復審所需的材料現(xiàn)場參加資格復審，詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件7）。復審時間地點另行通知。資格復審合格者，參加面試。經(jīng)確認自動放棄者或資格復審不合格者，其缺額可按報考該崗位應聘人員的筆試折合總成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由學校研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。
考生屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，應在面試資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件8）。未按規(guī)定提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試。
綜合面試分值100分，采取結(jié)構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試時間暫定為2024年5月底，具體時間、地點等在重慶師范大學人事處網(wǎng)站另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加綜合面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到3:1的，可放寬開考比例，最低可按2:1競爭比例開展；放寬開考比例的面試人員，其綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）心理測試。
心理測試在綜合面試前進行,主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
（五）考試考核總成績計算。
甲類崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗A類》成績+《綜合應用能力A類》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%；
乙類崗位：考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗E類》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。
考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試結(jié)束7個工作日內(nèi)，在重慶師范大學人事處網(wǎng)站上公布考生考試考核成績，同時公布入圍體檢人員名單，敬請考生及時關注重慶師范大學人事處網(wǎng)站相關通知安排。?
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由重慶師范大學統(tǒng)一組織。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行。體檢合格者，學校對其進行考察。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，遞補次數(shù)由學校研究決定。需遞補的，按報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補。若遞補人選考試考核總成績相同，則按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選。
七、公示
考察合格的擬聘人員將在重慶師范大學人事處網(wǎng)站公示。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，應及時進行簽約。其中，屬2024年應屆畢業(yè)生的，應及時簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按學校規(guī)定程序報到。
擬聘用人員實行編外聘用，按學校專門聘用人員的方式進行聘用和管理，與學校同類同級的編內(nèi)人員同工同酬。
所有人員須在2024年7月31日前取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，國（境）外高校畢業(yè)人員需加持教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證，并在學校規(guī)定的時間內(nèi)前持上述證書等報到。否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
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