招聘網(wǎng)格指導(dǎo)員崗派遣制工作人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名網(wǎng)格指導(dǎo)員；派遣到大足區(qū)相關(guān)鎮(zhèn)街從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，具體工作地點(diǎn)由用工單位確定?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及用工性質(zhì)

本次面向社會(huì)公開招聘龍水鎮(zhèn)網(wǎng)格指導(dǎo)員1名；用工方式：勞務(wù)派遣。

三、招聘條件

（一）網(wǎng)格指導(dǎo)員報(bào)名條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，身體健康；

3.具備重慶市大足區(qū)戶籍；

4.大專及以上文化程度；

5.中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先；

6.年齡在35周歲以下（即：1989年3月1日后出生）；

7.能熟練運(yùn)用Excel表格、Word文檔等辦公軟件，具有一定文字功底。

（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）公開招聘報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日9：00起至2024年4月3日16:00止。應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。

2. 報(bào)名要件：報(bào)名登記表（詳見附件1）。

3. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將報(bào)名表電子檔與相關(guān)證件（備注姓名和報(bào)考崗位）發(fā)至國(guó)衡公司郵箱（dzghgs666@163.com）。

聯(lián)系人：胡經(jīng)理，電話：023-43712366

（二）未達(dá)到面試比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到2:1。達(dá)不到面試比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體安排以公司公告為準(zhǔn)。

五、面試考核及資格審查

（一）面試考核

面試考核由國(guó)衡公司組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)在國(guó)衡公司微信公眾號(hào)或短信電話通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時(shí)間為10分鐘，主要對(duì)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試成績(jī)低于70分者不得予以錄取。

參加面試人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位將進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則由國(guó)衡公司會(huì)同用工單位確定。

（二）資格審查

資格審查在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)按國(guó)衡公司微信公眾號(hào)或短信電話通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶畢業(yè)證書、戶口簿、身份證原件和復(fù)印件。

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。資格審查不合格的，向應(yīng)聘者說明原因。

資格審查貫穿招聘全過程，按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡資格審查不合格的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、體檢和政審

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)成績(jī)相同時(shí)，依次按照符合崗位招聘條件是否為中共黨員、退役軍人、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生先后優(yōu)先確定。

體檢由國(guó)衡公司按規(guī)定組織，在具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者自行承擔(dān)，如體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況決定是否遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)國(guó)衡公司同意后到醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）政審：體檢合格人員進(jìn)入政審程序。政審工作由國(guó)衡公司統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。政審結(jié)論為不合格的，應(yīng)向政審對(duì)象本人說明原因。

若有應(yīng)聘者體檢、政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額由大足區(qū)國(guó)衡公司會(huì)同用工單位研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)從高到低做一次性遞補(bǔ)，當(dāng)應(yīng)聘者成績(jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。

七、公示

面試、資格審查、體檢、政審等有關(guān)事宜，在大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司微信公眾號(hào)公示或由公司電話短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在國(guó)衡公司微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、面試成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。應(yīng)聘者未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，經(jīng)國(guó)衡公司會(huì)同用工單位確定遞補(bǔ)人員。

八、聘用及待遇

對(duì)公示無異議的擬聘用勞務(wù)派遣工作人員，由國(guó)衡公司與其完善勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)，并簽訂《保密協(xié)議》后，派遣到用工單位。

入職后工資2100元/月以上，試用期2個(gè)月，簽訂兩年合同。崗前培訓(xùn)考核和試用期內(nèi)考核不合格者按相關(guān)規(guī)定依法解除聘用合同，不再聘用。

聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)衡公司按國(guó)家及重慶市相關(guān)規(guī)定辦理，個(gè)人部分在本人工資中代扣代繳。

九、紀(jì)律要求

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審查結(jié)果的，或干擾、影響審查單位客觀公正進(jìn)行審查的，給予審查不合格結(jié)論，應(yīng)聘者提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）等材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律不予聘用。

十、其他事項(xiàng)

（一）所有應(yīng)聘者須通過網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒有在網(wǎng)上報(bào)名或通過其他渠道報(bào)名的視為無效報(bào)名。

（二）通知面試的應(yīng)聘者須在面試時(shí)間前20分鐘到面試地點(diǎn)準(zhǔn)備，超過面試時(shí)間未到者，視為主動(dòng)放棄面試資格。

（三）應(yīng)聘者無法出具政審材料或政審材料不合格的，不予聘用。

（四）應(yīng)聘者體檢報(bào)告不合格且對(duì)報(bào)告結(jié)果持有異議的，可在三日內(nèi)再次到招錄指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢報(bào)告不合格的，不予聘用。

本公告由重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.大足區(qū)2024年網(wǎng)格指導(dǎo)員報(bào)名表

2.重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司微信公眾號(hào)

重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司

2024年3月28日

原標(biāo)題：重慶市大足區(qū)國(guó)衡商貿(mào)股份有限公司 招聘網(wǎng)格指導(dǎo)員崗派遣制工作人員的招聘簡(jiǎn)章

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