四川美術(shù)學(xué)院2024年公開招聘校編工作人員32名
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定面向社會招聘一批校編（非事業(yè)編制）工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
本次招聘校編人員32名，具體崗位詳見《四川美術(shù)學(xué)院2024年校編工作人員崗位一覽表》（附件1）。
應(yīng)聘人員以第一作者作品入選全國美展或獲得國家部委、國家一級協(xié)會（學(xué)會）頒發(fā)的重要獎項(xiàng)的，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會專家對其創(chuàng)作能力和學(xué)術(shù)水平認(rèn)定后，可不受附件1所列具體崗位或數(shù)量限制。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，有適應(yīng)崗位要求的身心條件；
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（三）崗位條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備《四川美術(shù)學(xué)院2024年校編工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“崗位一覽表”）中所列的全部條件。
2.應(yīng)聘專任教師崗的碩士研究生，崗位一覽表中所述“崗位基本條件”是指報(bào)考者需具備下列條件之一：
（1）作品以第一作者身份入選過中國文聯(lián)直屬一級協(xié)會/學(xué)會設(shè)立的全國性或國際性單項(xiàng)展演；或入選過國家部委主辦的全國性或國際性單項(xiàng)展演；或入選過中國美術(shù)家協(xié)會藝委會主辦的全國性或國際性展覽；或入選過經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的有重大影響力的全國性學(xué)會/協(xié)會展覽；或入選過成都雙年展、上海雙年展、廣州設(shè)計(jì)三年展、國際三大展（威尼斯雙年展、卡塞爾文獻(xiàn)展、圣保羅雙年展主展場）。
（2）在核心期刊發(fā)表過論文（第一作者）。
（3）出版過教材、專著等（第一作者）。
（4）獲得過省級政府主管部門、省級文聯(lián)所屬的一級協(xié)會主辦的展覽或?qū)I(yè)比賽的等級獎（第一作者）。
（5）主持或主研（排名前2）省級及以上教學(xué)科研項(xiàng)目并結(jié)項(xiàng)。
（6）美術(shù)與書法、戲劇影視相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者為最新QS學(xué)科排名中“藝術(shù)與人文”、“藝術(shù)與設(shè)計(jì)”專業(yè)科目前50的境外院校畢業(yè)且具有較高專業(yè)水平；設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者為最新QS學(xué)科排名中“藝術(shù)與設(shè)計(jì)”專業(yè)科目前30；風(fēng)景園林專業(yè)應(yīng)聘者為最新QS學(xué)科排名中“建筑與建造環(huán)境”專業(yè)科目前50。
（四）條件說明
1.年齡計(jì)算。本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。如“35周歲以下”，指未滿36周歲，依次類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
2.畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)?？忌鷳?yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書應(yīng)聘。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年7月31日前提交；在國(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2024年7月31日前提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
專業(yè)參考《重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行設(shè)置，參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件4、5）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）、（各目錄以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；因?qū)W科專業(yè)目錄調(diào)整造成學(xué)科專業(yè)名稱不同的，按照學(xué)科專業(yè)目錄前后對應(yīng)關(guān)系，滿足任一專業(yè)目錄即可；專業(yè)名稱與所提供《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
3.工作經(jīng)歷。本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，按照“對年對月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
4.職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。
5.特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
三、報(bào)名
本次所有招聘崗位為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，并按網(wǎng)頁提示上傳相關(guān)電子材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合應(yīng)聘條件的人員報(bào)名。所有應(yīng)聘人員通過四川美術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zp.scfai.edu.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料（含印證材料、電子登記照等），提交并完成報(bào)名手續(xù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
報(bào)名起止時(shí)間：2024年5月8日14:00至5月16日14:00止。
四、資格審查與考試考核
（一）專任教師崗位
1.資格審核
（1）資格初審
學(xué)校用人二級單位對照崗位要求依程序完成資格初審，對符合應(yīng)聘條件并達(dá)到單位崗位要求的，由用人二級單位向?qū)W校進(jìn)行推薦，參加學(xué)校組織的考核。凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。（如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢學(xué)校人事處，聯(lián)系方式023-65921033）。報(bào)名截止日前，如因填報(bào)信息錯誤而未通過審核的，可按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審由學(xué)校統(tǒng)一組織，對擬進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)的復(fù)審材料（附件5），接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加考核；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者，取消考核資格。
對報(bào)考條件的資格審查貫穿招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
2.心理測試
心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試無分值，以結(jié)果是否異常來判斷合格與否，測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.考核
（1）特別通道：作為第一作者其作品入選過全國美展或獲得過國家部委、國家一級協(xié)會（學(xué)會）頒發(fā)的重要獎項(xiàng)的，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會專家認(rèn)定通過，直接參加學(xué)校面試，根據(jù)評委評分從高到低擇優(yōu)錄用。
（2）其他應(yīng)聘人員按以下程序進(jìn)行考核。
①專業(yè)能力考核。包括創(chuàng)作科研水平考核和教學(xué)能力考核。創(chuàng)作科研水平考核根據(jù)專業(yè)類別可采取現(xiàn)場作品展示、代表作評分或限時(shí)創(chuàng)作、學(xué)術(shù)講座并結(jié)合代表性成果介紹等方式進(jìn)行，考核時(shí)間10分鐘左右，分值100分；教學(xué)能力考核采取試講、說課、案例分析或現(xiàn)場示范等方式對應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識、實(shí)踐能力等進(jìn)行綜合考量，考核時(shí)間10分鐘左右，分值100分。
專業(yè)能力考核成績=創(chuàng)作科研水平考核成績×50%+教學(xué)能力考核成績×50%。專業(yè)面試成績采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
②綜合面試。綜合面試采用面談的形式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，測試時(shí)間10分鐘左右，分值100分，具體時(shí)間及地點(diǎn)將電話或郵件通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核的，取消本次應(yīng)聘資格。專業(yè)面試成績和綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。創(chuàng)作科研水平考核、教學(xué)能力考核和綜合面試中的任意一項(xiàng)成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
③考核總成績計(jì)算?？己丝偝煽?專業(yè)能力考核成績×60%+綜合面試成績×40%?？己丝偝煽儾捎冒俜种朴?jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（二）其他崗位
1.資格初審
資格初審僅審核照片，不審核報(bào)名條件和信息，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。學(xué)校將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考需要筆試崗位的，須在2024年5月17日上午10:00至5月22日24:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，兩科合計(jì)100元）。因招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3致使該崗位取消的，退還該崗位已繳報(bào)名費(fèi)。
3.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。需筆試崗位筆試內(nèi)容均為綜合管理類。
（2）筆試時(shí)間。筆試由重慶市考試中心統(tǒng)一組織，時(shí)間暫定為2024年6月2日（星期日）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。考生成績將于6月中下旬在我校人事處網(wǎng)頁上（網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）公布。
（3）準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)考生，請于2024年5月24日上午9:00至6月2日上午8:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
4.資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審（附件5）。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
對報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
5.心理測試
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，須先進(jìn)行心理測試。心理測試主要考察應(yīng)聘人員的崗位和職業(yè)心理素質(zhì)等綜合情況。測試成績不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)，測試具體時(shí)間和地點(diǎn)學(xué)校將另行通知。
6.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試人選原則上按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定（且資格復(fù)審合格）；若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)報(bào)學(xué)校認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）進(jìn)行公布。請考生及時(shí)關(guān)注。
（2）面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scfai.edu.cn/rsc/）公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。
7.總成績計(jì)算
考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%?？荚嚳偝煽儾捎冒俜种朴?jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低1:1確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績（筆試成績）、綜合面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則組織加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選專業(yè)科目總成績相同，則并列進(jìn)入面試。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按以下遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校決定。需遞補(bǔ)的，按該崗位應(yīng)聘人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員中，教師崗創(chuàng)作科研水平考核、教學(xué)能力考核和綜合面試中的任意一項(xiàng)成績不得低于70分，其他崗面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
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