重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年第二批考核招聘科技創(chuàng)新人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強學校人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，現(xiàn)考核招聘科技創(chuàng)新人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘科技創(chuàng)新人員7人，用工形式為合同制（入校6個月試用期合格，可參加本校事業(yè)單位考核招聘，納入事業(yè)編制）。具體崗位見《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年第二批考核招聘科技創(chuàng)新人員崗位情況表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的勞動合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬錄用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年5月，按照“足年足月”“對年對月”計算。

（四）年齡條件

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2024年6月5日，如“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1983年6月6日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。

本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）》（詳見附件2，簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本公告所要求的條件中，5年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿5年。本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。本公告要求各類職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供。

四、報名及資格初審

（一）提交報考申請。本次招聘進行網(wǎng)上報名，報考人員在公告發(fā)布之日起至2024年6月5日期間登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘系統(tǒng)（http://zp.cqipc.edu.cn），填報個人信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。電子材料應(yīng)包括：個人登記照、學歷/學位（最高學歷/學位證書掃描件，中國高等教育學生信息網(wǎng)教育部學歷認證，境外獲得學歷者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、年齡（身份證正反面掃描件）、職稱證、工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明、滿足招聘要求（其他條件）的相關(guān)佐證等，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位公章的相關(guān)證明。

學校將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）初審報考資格。用人單位根據(jù)報考人員在系統(tǒng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審。報考人員可在網(wǎng)上報名7個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

（三）本次考核招聘不收取報名費。

（四）打印準考證。報名資格初審合格后，2024年6月7日起登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定考點參加考試。

五、考試考核　　

（一）資格復審

資格復審具體時間、地點等事項另行通知。

初審通過者應(yīng)按通知的時間、地點，須持《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件3）到現(xiàn)場進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的不進入下一環(huán)節(jié)。

心理測試在資格復審當天進行，采取現(xiàn)場測試方式，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）,不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及錄用資格。

（二）面試

面試具體時間、地點等事項另行通知。

1.面試分值為100分。根據(jù)招聘崗位需要，采用面談方式進行。原則上面試時間為不少于10分鐘。

2.面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察　　

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員成績從高到低1:1等額確定。當成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱高者優(yōu)先；若仍相同，則加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由學校對擬錄用人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實作出考察結(jié)論。考察對象名單確定后，應(yīng)當及時通知應(yīng)聘人本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，通過【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進行查證。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)錄用資格。在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可一次性遞補，遞補次數(shù)由學校研究確定。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于60分。

七、公示　　

體檢、考察均合格人員經(jīng)學校研究后確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)招聘專欄公示，公示時間為3天。

八、協(xié)議及勞動合同簽訂　　

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響錄用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和學校合同制人員的有關(guān)規(guī)定，學校與其簽訂勞動合同，完善錄用手續(xù)，工資福利等待遇參照在編教職工執(zhí)行。符合重慶市、學校人才引進條件的，可享受相應(yīng)引進費；特別優(yōu)秀者，待遇可采取“一事一議”協(xié)商；入校試用期合格，可參加本校事業(yè)單位考核招聘，納入事業(yè)編制。

擬聘人員須在公示后1個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動放棄錄用資格。

錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消錄用資格。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程自覺接受學校紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或錄用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、其他

特殊情況由學校研究決定，本公告由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：王老師，023-61879226，gzyrsc@163.com。

附件1.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年第二批考核招聘科技創(chuàng)新人員崗位情況表.pdf

附件2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）.xlsx

附件3.現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

附件4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

人事處

2024年4月30日

原標題：重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年第二批考核招聘科技創(chuàng)新人員的公告

原文鏈接：https://www.cqipc.edu.cn/info/1183/18799.htm